위기에서 대타협으로 사회통합

즉, 이들은 실제적으로 사회협약의 긍정적인 결과물을 체험하였고 이로 인하여 바세나르 협약 이후 6개의 협약이 더 체결 될 수 있었던 것이다. 이를 통해 노사 간 갈등이 일어난 그 순간, 서로의 눈앞에 위치한 이익에 급급해하지 않고, 진정 나라의 경제를 멀리 내다볼 수 있는 거시적 관점이 가장 필요한 것이라 생각했다. 현재 노무현 정부가 출현한 이후, 참여정부라는 타이틀 아래에 많은 노사가 갈등을 겪고 있다. 이러한 노사 간의 갈등이 IMF 때보다도 더 어렵다는 현 경제상황을 보여주는 사회현상이라 할 수도 있지만, 현 정부가 참여정부라는 것을 미루어 보면 전보다 더 많은 노동자들이 자신들의 의견을 표현 할 수 있는 기회를 더 많이 제공받은 결과라고도 할 수 있다. 어떠한 이유에서든 노사 간 갈등으로 인한 파업이 줄을 잇고 있는 이 시점에서 이 이러한 갈등을 근본적으로 해결 할 수 있는 사회협약을 시기적절하게 소개한 점이 가장 만족스러웠다. 또한 이러한 사회 협약을 토대로 한 사회 안정으로 인해 외국기업들의 투자와 유치가 유리하다는 점을 통해 사회협약 체결 후 우리나라의 장밋빛 미래를 꿈꿔보았다.