현사회에서 요구되는 리더쉽의 상

첫째는 통제형, 둘째는 감독형, 셋째는 자율형, 넷째는 방임형이다.
그동안 우리나라는 통제형리더가 많았다고 볼 수 있는데 이는 그 당시 아직 민주주의가 제대로 뿌리내리지 못했기 때문으로 볼 수 있다. 이런 통제형리더의 특징은 모든 의사결정을 리더를 거치도록 하여 리더가 없으면 업무추진이 안되며 리더가 조직원들을 믿지 못하고 실력을 인정하지 않음으로서 크고 작은 일에 리더가 개입하고 직접 나서는 스타일이라고. 볼 수 있다. 물론 이러한 통제형리더가 나쁘다고 말할 수는 없다. 위에서 본바와 같이 각 시대와 상황에 따라 요구되는 리더쉽도 달라질 수 있기 때문이다.

문제는 현시대에서 요구되는 리더쉽이 무엇인가 하는 것이다. 현재 우리사회는 국민들의 동의를 기반으로 한 정치체제를 유지하고 있다. 특히나 사회단체들이나 개인들의 목소리가 커지면서 정부는 정책을 실행하기에 앞서 그들의 동의를 얻어내고 설득해야만 한다. 물론 이러한 사회단체들이나 개인들의 정치적 참여는 민주주의에 실현에 있어서 아주 중요한 요소가 된다. 우리가 알다시피 민주주의는 이미 역사적 검증을 통해 그 필요성이 절실하고 극단적으로는 어느 역사학자가 …