본문/내용
국민연금관리공단의 이사회는 이사장, 상임이사 3명과 비상임 이사 7명으로 구성되는데 비상임 이사는 사용자 대표, 근로자 대표, 지역가입자 대표가 각각 2명이고 나머지는 보건복지부 국장이다. 따라서 국민연금관리공단의 운영과 밀접한 관련이 있는 민간단체의 대표가 중요한 결정에 직접 참여함으로써 국민연금사업 수행의 투명성, 신뢰성, 민주성 등을 제고할 수 있게 되어 있다. 특히 국민연금기금의 관리 및 운영을 담당하는 기금담당 상임이사는 신문 공고로 공개 모집하며 비상임 이사인 관련단체의 대표가 많이 참여하는 기금이사 추천위원회에서 선발된다.
Ⅲ. 문제점
1. 장기적 재정 불안정
국민연금은 완전적립방식과 완전부과방식의 중간형태인 수정적립방식을 취하고 있다. 완전부과방식은 제도 초기단계부터 가입 및 보험료납부가 불가능한 현노령세대에게 연금을 지급함으로써 사회정책적 효과를 극대화할 수 있는 장점이 있지만 소득파악이 곤란한 우리나라에 적용할 경우 공평한 보험료부과와 징수가 어렵다는 한계가 있다. 완전적립방식은 제도 초기단계부터 수지균형을 보장하는 높은 보험료율이 적용됨으로 재정의 안정성이 보장되나 국민경…
참고문헌
• 선진국공적연금제도 개혁의 교훈과 시사점, 국민연금관리공단
• 국민연금과 특수직역연금간 연계 및 조화방안, 이용하
• 국민연금 재정안정화방안, 이용하
• 국민연금제도 개선의 가능성과 한계
• 국민연금 패널데이터 구축방안 연구 , 이용하
• 2004년 국민연금통계연보(제17호)
• 국민연금관리공단 법령해설집 제2편
• 김원식, “국민연금의 현황과 개선과정”, 건국대학교 경제학과, 2003.
• 황덕순, “취약계층 근로자의 고용보험·국민연금 적용실태와 개선방안”, 2003.
• 한성윤외, `국민연금의 중장기 기금운용 방안,` 국민연금연구센터, 1996.12.
• 신유근, 장하성, 조남신, `국민연금기금운용의 전문화·효율화 방안 연구`, 서울대학교 경영• 연구소, 1993. 12. 7.
• 크레딧제도 도입 방안-출산·육아 크레딧을 중심으로, 김수완.
• 국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr