‘풀무원 노사 분규’ 사례에 대한 연구

파업 상태 지속 - 회사의 노조 길들이기라는 관측 ⇒ 회사는 노조에 비해 유리한 상황 ⇒ 전략적으로 파업 장기화 유도 노조 대부분의 요구안 철회 ⇒ 노조 교섭력 및 세력 약화 초래 파업의 장기화로 노조원들 심리적, 경제적인 한계 상황에 봉착 ⇒ 재정적 애로사항 해결 위해 칫솔 판매 노조원 중 일부 회사 복귀 ⇒ 노조원들의 의지력 약화 인건비 절약 등을 통한 비용 감소에만 주력 ⇒ 이윤 극대화를 위해 무엇보다 생산성 향상이 선행되어야 함 대외적인 이미지 실추 ⇒ 시기적으로 녹즙 사건과 맞물려 그 정도 막대 불량신고 건수 증가 및 소비자 만족도 하락 ⇒ 파업 장기화로 인한 인력 대체 및 비정규직 도입 미래 유사한 분쟁 재 발생 요인 소지 조업 중단으로 인한 막대한 피해 ⇒ 4개월 이상 공장 가동 중지 현존 업체 및 신설 업체 등 경쟁 업체 출현 시 막대한 피해 예상