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자료설명

과학적 관리의 원칙과 내용 성공사례 등에 대해 조사한 자료입니다.
과학적관리

본문/내용

고전적 경영학의 공헌은 높이 인정 되어야 함 그 당시의 시대적 상황을 볼 때 대부분의 노동자들은 교육을 제대로 받지 못했었고, 생계를 잇는 것이 가장 중요한 일이었음에 틀림없음 → 돈을 통한 동기부여 절대적 경영학에 대한 별다른 지식이 없던 때, 경험을 통해서 체계적인 주장을 밝힌 것은 큰 업적 임 과학적 관리를 비롯하여 고전적 경영학의 한계점을 보완하는 행동과학적 경영이론이 뒤를 이음 EX> 메이요 인간관계론, 맥그리거 X·Y이론 등 신세계 건설 <매일경제 02.6.25> 2년연속 가치경영 최우수상 수상(윤리경영, 과학경영) 전사적자원관리시스템(ERP), 지식관리시스템, 전자계약시스템, 공정관리시스템등 정보통신 기반기술을 통해 경영환경변화를 재빠르게 파악·분석 의사결정에 연결 업적평가시스템(MBO)은 전사경영목표를 말단 조직에서 실천하도록 하기위해 고안한 체계 목표수립 → 과정관리 → 평가 → 결과 피드백 결과 : 최근 3년동안 연평균 30%대 매출액 증가율과 이익 증가율을 기록, 2001년도 주당순이익이 전년대비 29%늘어남



📝 Regist Info
I D : zlxl******
Date : 2012-05-30
FileNo : 16171073

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