집단 상담의 과도기

집단이 작업단계로 진행되기 전 집단은 일반적으로 과도기를 경험한다.
이 장에서는 과도기에 나타나는 집단의 전형적인 특징과 이 시기에 드러나는 문제들에 개입하는 전략에 대해 논의하게 될 것이다.

1) 과도기의 특성

1. 불안 : 과도기에는 집단원들의 불안 수준이 매우 높다. 이 불안의 근원은 개인이나 집단 내에서 모두 발견할 수 있다. (크리스티와 서니의 예)
이는 내적 요인(ex>나자신에 대해 무엇을 발견할지 두려워함) 뿐 아니라 외적요인(집단이 자신을 생각하고 판단하는 방식)과도 연관.
또, 바보같아 보이거나 스스로를 통제하지 못하는 것, 오해받는 것, 거절당하는 것, 어떤 일이 발생할지도 모른다는 두려움과도 밀접한 관계.
집단원들은 다른 참여자들이나 상담자에 대해 충분히 신뢰감이 생기면 자신의 연려와 걱정을 드러내놓고 이야기하기 시작한다. 이러한 개방성은 신뢰감의 상승을 유발하고, 이를 통해 다른 사람이 자신의 모습을 보는 방식에 대해 가지고 있던 불안을 감소시킨다.
2. 방어와 저항 : 집단원들은 안전한 상태에 안주하려는 마음과 그 마음을 극복하고 위험을 감수하여 집단에 더 적극적으로 참여하려는 마음사이에서 …(생략)