노인취업실태와 정책방향

(1) 사회적 고용과 자원봉사
노인의 사회적 고용 정책은 근로 능력이 있으며 고소득자의 경우 연령과 상관없이 모든 노인들에게 우선적으로 적용 가능하다. 이 경우는 순수 자원봉사 활동이나 자발적 사회활동 참여를 촉진하는 정책 내용이 주를 이룰 것이다. 한편, 근로 능력이 있으나 저소득 후기 고령자의 경우는 유급 자원봉사제의 도입을 통해 일정 정도의 사회 참여를 유도하고 경제적 보장을 동시에 해 줄 수 있는 정책 내용이 필요할 것이다. 사회적 고용은 ‘자발적 기여’ 내지는 활동에 대해 보람과 사회적 가치창출 등의 ‘비경제적 보상’이 주어지는 것으로, 자원봉사 활동이나 사회단체 활동 참여의 의의와 맥을 같이한다. 특히 노인 자원봉사 활동의 경우는 다른 연령 계층과는 달리 퇴직 이후 역할 상실에서 오는 사회적 배제의 문제를 대체할 수 있는 역할을 할 수 있게 하는 것으로, 노인 개인적 차원뿐 아니라 사회적 및 경제적 차원에서의 의의를 찾아볼 수 있다. 개인적 의의로는 자원봉사 활동을 통해 타인과 지역사회에 도움을 주고 노후 생활에서 갖게 되는 소외감과 역할 상실을 극복할 수 있다는 것이며, 사회적 의의로는 자원봉사 활동을 통…