올레포트 : 대학레포트, 족보, 실험과제, 실습일지, 기업분석, 사업계획서, 학업계획서, 자기소개서, 면접, 방송통신대학, 시험 자료실
올레포트 : 대학레포트, 족보, 실험과제, 실습일지, 기업분석, 사업계획서, 학업계획서, 자기소개서, 면접, 방송통신대학, 시험 자료실
로그인  회원가입

파트너스

자료등록
 

다시받기

장바구니

코인충전

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (1 페이지)
    1

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (2 페이지)
    2

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (3 페이지)
    3

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (4 페이지)
    4

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (5 페이지)
    5

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (6 페이지)
    6


  • 본 문서의
    미리보기는
    6 Pg 까지만
    가능합니다.
클릭 : 크게보기
  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (1 페이지)
    1

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (2 페이지)
    2

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (3 페이지)
    3

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (4 페이지)
    4

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (5 페이지)
    5

  • 교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰 (6 페이지)
    6



  • 본 문서의
    (큰 이미지)
    미리보기는
    6 Page 까지만
    가능합니다.
  더블클릭 : 닫기
X 닫기
좌우이동 : 드래그

교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰

인쇄
바로가기
즐겨찾기 키보드를 눌러주세요
( Ctrl + D )
링크복사 링크주소가 복사 되었습니다.
원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
( Ctrl + V )
공유
파일  교원의 법적 권리와 의무에 대한 고찰.hwp   [Size : 16 Kbyte ]
분량   6 Page
가격  1,000


카트
다운받기
카카오 ID로
다운 받기
구글 ID로
다운 받기
페이스북 ID로
다운 받기
뒤로

자료설명

시대변화에 대한 충실성을 중심으로 교원의 법적권리와 의무에 대해 고찰한 자료입니다.

교원의법적권리와의무에대한고찰6

목차/차례

  1. 목차
  2. 1. 현 시대 양상에 따른 교원의 법적 권리와 의무에 대한 의견
  3. 시대 양상 1: 다양화된 사회-국민의 다양한 요구에 부응할 수 있어야...
  4. 시대 양상 2: 유연성을 가진 사회-학생들의 눈높이에 맞춘 여건이 마련되어야...
  5. 시대 양상 3: 전문가의 시대-교사 스스로도 자긍심을 가져야...
  6. 2. 교원의 법적 권리와 의무
  7. 2.1 교원의 권리
  8. 2.1.1 적극적 권리
  9. (1) 자율성의 신장
  10. (2) 생활보장
  11. (3) 근무조건 개선
  12. (4) 복지·후생제도의 확충
  13. 2.1.2 소극적 권리
  14. (1) 신분 보장
  15. (2) 쟁송제기권
  16. (3) 불체포 특권
  17. (4) 교원단체 활동권
  18. 2.2 교원의 의무
  19. 2.2.1 적극적 의무
  20. (1) 교육 및 연구 활동의 의무
  21. (2)선서, 성실, 복종의 의무
  22. (3) 품위유지의 의무
  23. (4) 비밀엄수의 의무
  24. 2.2.2 소극적 의무
  25. (1) 영리업무 및 겸직 금지
  26. (2) 정치운동의 금지
  27. (3) 집단행위의 금지
  28. [참고문헌]

본문/내용

(1) 자율성의 신장
교육 전문가로서 교육활동을 하는데 있어서 자율성을 보장해야 한다는 의미이다. 즉 이러한 권리를 가짐으로서, 교사는 창의성을 발휘하고, 전문성을 성장시켜, 교사로서의 적절한 역할 수행이 가능해진다.
(2) 생활보장
안정된 생활기반 위에서 가르치는 일에 몰두할 수 있는 여건을 마련하는 것을 의미하며 다음과 같은 것들이 있다.
■ 보수 및 물질적 부분
가. 교원 보수 수준 결정 요인으로는, 다음과 같은 것들이 있다.
- 정부의 지불능력
- 타 직종과의 균형
- 생계비, 생활급 등의 안정성 보장
- 전문성, 승진기회 등의 교직의 특수성
- 국제 비교
- 학력 및 경력과 자격, 승급 기간 등 교직내의 격차.
나. 교육공무원에게 지급되는 보수
- 봉급, 제 수당, 기타 실비 변상 및 급여, 공로 퇴직수당 등
다. 초·중등 단일 호봉제 채택
- 자격과 경력에 의한 보수 지급을 원칙
■ 초·중등 교원의 보수체제 주요 문제점
가. 교직의 특수성 반영 미흡
나. 상대적으로 낮은 봉급 수준
다. 상위 학위 소지 교원에 대한 우대조치 빈약
라. 연수 및 연구실적 반영 미흡
마. 각종 수당 지급 미흡
■ 보수체제 쇄신을 위해 …

참고문헌


[참고문헌]

- 김기태, 조평호, 미래지향적 교사론, 서울:교육과학사, 2003.
- 서정화, 교육인사행정, 서울: 세영사, 1995.
- 오석총, 인사행정론, 서울: 박영사, 1997.
- 한국교원단체총연합회, 교사론, 서울: 교육과학사, 2003.
- 한숙경, 新 교사론, 서울: 학지사, 2003.





📝 Regist Info
I D : pjjo*****
Date : 2014-11-08
FileNo : 16170302

Cart