CEO세종대왕을 읽고

세종대왕은 한국인들이 가장 좋아하는 위인 투표 때마다 1위를 차지하는 인물이다. 하지만 그토록 존경하고 갈망하는 인물인 세종에 대해, 실제 그가 어떤 인물인지를 다룬 다큐멘터리나 서적은 그리 많지 않은 것 같다. 역사학자 E.H. 카아는 ` 역사는 현재와 과거의 끊임없는 대화 ` 라고 했다. 즉, 우리는 우리의 과거를 현재의 시각과 인식으로 재해석 해냄으로써 더 나은 현재를 만들어 나갈 수 있다는 이야기이다. 그런 의미에서 나는 우리나라의 위대한 CEO였던 세종대왕의 인간경영 리더십을 다룬 이 책에 흥미를 느끼고 읽게 되었다. 이 책은 세종대왕의 일화를 하나하나 경영에 접목시켜 재해석했다. 주제는 크게 네가지 부분으로 나눌 수 있다. 시대의 변혁을 꾀한 리더 세종대왕 어린 시절, 피로 얼룩진 권력 투쟁을 지켜본 세종은 `허무`를 통해 인간에 대한 연민을 인간경영의 출발로 삼았다. 세종은 즉위 후 시대가 자신에게 요구하는 바가 무엇인가를 골몰히 연구하고 그 방법을 간구하는 데 열성을 다했다. 세종은 새로운 시대를 열기 위한 방법으로 농업 생산력 향상에 혼신의 힘을 쏟았는데, 이를 위해서는 우엇보다 과학기술의 발전이 시급함을 느꼈다.