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공무원 채용에서의 국가유공자 가산점 제도
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공무원 채용에서의 국가유공자 가산점 제도.ppt
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자료설명
본 자료는 공무원 채용에서의 국가유공자 가산점 제도에 대해 조사한 보고서입니다.
인사관리[1]
인사관리[1]
목차/차례
연구주제
문제인식
쟁점사항논의
유공자 VS 비유공자 집단 사이의 갈등
공무원 채용 현황과 최근동향
문제점 파악
해결방안
문제인식
쟁점사항논의
유공자 VS 비유공자 집단 사이의 갈등
공무원 채용 현황과 최근동향
문제점 파악
해결방안
본문/내용
연구주제
국가 유공자 가산점 제도의 논란 배경은 무엇인가?
특정 집단에 대한 가산점 부여가 정당한 것인가?
채용과정상의 바람직한 개선방안은 무엇인가?
국가유공자란?
◆대상구분 : 전몰군경, 전상군경, 순직군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자,
보국수훈자, 6・25참전 재일학도 의용군인, 4・19공로자, 순
직공무원, 공상공무원
◆적용범위 : 배우자(1순위) → 자녀(2순위) → 부모(3순위) → 성인
남자인 직계 비속이 없는 조부모(4순위) → 60세미만의
남자 및 55세 미만의 여자인 직계존속과 성년남자인
형이 없는 미성년제매 (5순위)
국가 유공자 가산점 제도의 논란 배경은 무엇인가?
특정 집단에 대한 가산점 부여가 정당한 것인가?
채용과정상의 바람직한 개선방안은 무엇인가?
국가유공자란?
◆대상구분 : 전몰군경, 전상군경, 순직군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자,
보국수훈자, 6・25참전 재일학도 의용군인, 4・19공로자, 순
직공무원, 공상공무원
◆적용범위 : 배우자(1순위) → 자녀(2순위) → 부모(3순위) → 성인
남자인 직계 비속이 없는 조부모(4순위) → 60세미만의
남자 및 55세 미만의 여자인 직계존속과 성년남자인
형이 없는 미성년제매 (5순위)
| 📝 Regist Info |
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I D : ngmb****** Date : 2013-07-03 FileNo : 16168213 |
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