취업주부의 가사노동에 관한 스트레스

현재 직업에 대한 만족도는 아주 만족과 대체로 만족한다는 비율을 합쳐서 67%로 나타났지만, 그 반면에 가사노동에 대한 역할분담에 대해서는 73%가부정적인 답변을 보였다. 이는 현재의 직업을 충실히 수행하기 위해서 가사노동에 대한 역할 분담에 대한 가족구성원간의 새로운 조정과 합의가 필요함을 시사한다고 볼 수 있다. 휴가나 주말에 하고 싶은 것을 묻는 설문에 대해서는 야외외출, 나만의 취미생활, 집에서 쉬기, 가족과 함께 보내기, 집안일의 순으로 조사되었다. 이를 통해 알 수 있는 것은 직장일과 가사일을 떠난 휴식과 재충전의 시간을 갈망하고 있으며, 잠깐 동안이라도 가사일에 대한 중압감과 스트레스에서 벗어나고 싶어하는 마음이 표현되었다고 볼 수 있다. 가사노동으로 인한 스트레스의 원인에서는 시간부족 보다는 남편의 도움부족이 가장 많은 비율(49%)을 차지하였는데, 설문 대상자의 평균 연령이 30대 후반인 점을 감안할 때 일응 수긍이 가는 점은 있었다. 개인적인 차이가 있기는 하겠지만 피곤한 맞벌이 가정의 보편적인 모습이라고 사료된다. 이에 대한 해결책으로는 이미 언급한 것처럼 부부 상호간의 노력이 가장 우선적이고 중요하지만 이를 뒷받침할 수 있는 사회환경적인 제도 개선이 뒤따라야 할 것이다. <표7> 갈등 해결형태와 요소 가사분담과 관련한 갈등의 해결형태 갈등해결에 가장 크게 영향을 미치는 요소 대화41남편의 의지25부부싸움19자신의 의지19장시간 소원한 관계3부부의 공동 의지46극단적인 물리력 행사4가정의 사회적 지위4경제력으로 해결 (대체상품, 탁아 등)33친척 등 부부 외적 요소6