[교육마케팅]교육컨설팅 창업 기획안

1. 공통과정
현대 cy-learn과 파트너쉽을 체결하여 온라인 교육과정은 현대 cy-learn이 담당하고, 오프라인 교육은 한양 l&p가 담당하며, 오프라인 교육시 교육장소는 현대 인재개발원에서 이루어지도록 한다. 이를 통해 앞서 말한 전략인 브랜드 파워를 상승시킨다.
공통과정은 의사소통관리, 성과관리, 네트워크관리, 리더십 프로그램, 문제해결 과정이 혼재되어 있으며, 교육이 결정되면 온라인상에서의 진단 및 사전학습 후 off the job training을 통해 집중적인 학습이 이뤄지고, 다시 온라인 교육 및 재진단을 통한 피드백이 이루어진다. 이런 블렌디드 러닝을 통한 맞춤형 학습을 통해 타 업체와의 차별화를 이루어낸다.
공통과정은 오프라인의 경우 기본 리더십 4일 32시간 과정, 성과관리 2일 16시간 과정, 네트워크관리 2일 21시간 과정, 의사소통관리 3일 16시간 과정, 문제해결 과정 2일 16시간이 2주 과정이 기본으로 구성되어 있으나, 온라인 진단 및 고객의 요청에 따라 가감이 가능하다.