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◦ 플러스 리더십 지도자의 경우, 말을아끼고 외부노출을 자제하면서 마이너스형
참모를 잘활용하면, 성공한 지도자가 될가능성이 높다.
◦ 반대로 플러스 리더십의 지도자가 말을 많이하고 자주 노출되며, 마이너스 참모를
외면한다면 빠른 속도로 곤경에 처할수 있다.
참고문헌
※ 참고문헌
1. 지도자론(한국의 리더와 리더십), 황주홍, 고경민 공저
건대출판부 (2002. 8)
2. 대통령리더십, 최진, 나남출판사 (2003. 7)
3. 한국의 역대 대통령 평가, 한국 대통령 평가 위원회
한국 대통령학 연구소, 조선일보사 (2002. 12)
4. 대통령 리더십과 통일정책, 박봉현 지음, 한울 아카데미 (2002)
5. 남북한 최고지도자 한국정치학회 공동저서
백산서당 (2001. 9)