불완전경쟁하에서생산

공급자에 의해 판매되고 또 이 상품을 유일한 수요자가 구매하는 경우를 쌍방독점(bilateral monopoly)이라고 부른다. 또 재화시장에서 기업이 공급독점이고 노동시장에서는 기업이 수요독점이다. 앞에서 전제한 대로 노동공급자도 독점이다. 3방향이 다 독점이다. 이 경우를 3방독점(쌍방독점)이라고 한다. 아래 그림에서 수요곡선은 MRPL이다. 이 수요곡선에서 도출되는 한계수입곡선 MR은 그 아래를 지나가고 있다. 노동의 공급곡선은 SL = MC로 나타나있고, 수요독점 상황이므로 한계비용이 더 높기 때문에 MFCL은 위쪽에 위치하고 있다. 그러면 노동의 적정투입량과 임금은 어떻게 결정되는가. 우선 노동조합의 입장에서 생각해 보자. 노동조합은 마치 재화시장에서의 독점기업처럼 행동한다. 그래서 MR = MC 되는 점, 즉 A점에서 균형이 성립된다. 노동조합은 LU만큼 노동을 공급하고, 임금은 수요곡선의 높이인 U만큼, 즉 PU만큼 요구할 것이다. 이에 대하여 기업은 MRPL = MFCL원칙으로 행동한다. 그래서 B점에서 균형이 이루어지게 된다. 노동자를 고용하는 기업은 LE만큼 노동을 고용하고 임금은 공급곡선의 높이인 E점에서 PE만큼 지불하려 한다. 균형임금은 성립되지 않고 PU와 PE사이에서 쌍방의 교섭력(交涉力)에 의하여 결정된다고 보는 것이 이 이론이다. 이를 종합하면 다음과 같다. 노조 쪽 균형 : A, 임금은 U에서 결정되어 PU 수준 요구 기업 쪽 균형 : B, 임금은 E에서 결정되고 PE 수준 지불 이러한 예는 노동시장 외에도 원료를 독점하는 산업에 가끔 나타나다. 어떤 특수한 금속의 광석생산을 독점하는 기업이 그 광석을 독점으로 사들여 제련하고 뽑아낸 금속을 독점으로 공급한다면 이 경우도 쌍방독점이 된다.