사회보험

이외에도 산재보험에서 적용제외되고 있는 집단은 자영업자, 독립계약자, 고소득 근로자 등이다. 자영업자는 임금근로자는 아니지만 직무관련 사고와 질병에 노출되어 있지만, 자영업자는 고용주인 동시에 근로자라는 면에서 일반 임금근로자와 차별성을 가진다. 그러나 이들 또한 산업재해와 직업병의 위험에서 자유롭지 않다는 점에서 점차 이들을 포괄하는 국가가 늘고 있다. 그러나 자신이 보험료를 부담해야 하기 때문에 적용방식은 강제적용보다는 임의적용이 많다. 산재보험은 처음에 임금근로자를 위해서 시작되었기 때문에 독립계약자는 일반적으로 적용에서 제외되어 있고, 단지 전국민을 대상으로 통합 사회보험체계에서 산재보상 프로그램을 운영하는 경우에 적용되어 왔다. 그러나 근로자와 독립계약자의 구분이 점차 모호해지고 있고, 이들이 산재를 당해서 소득능력이 상실될 경우 결국 국가사회의 부담으로 전가되기 때문에 이들을 적용능력이 상실될 경우 결국 국가사회의 부담으로 전가되기 때문에 이들을 적용대상으로 명시하는 국가가 소수이지만 생겨나고 있다. 상당수의 국가에서 일정 수준 이상으로 소득을 갖는 근로자를 적용제외하고 있는데, 이러한 근로자를 적용제외하는 근거는 산재나 질병으로부터 자신ㅇ르 보호하기에 충분할 만큼 번다는 것이 명백하다는 점이다. 이러한 주장은 고용주에 대한 근로자의 해결책을 산재보험급여로만 제한하지 않은 국가들에서 더 강하다.