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노동과 삶- 노동일중독
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자료설명
노동과 삶- 노동일중독에 대해 설명하고 있습니다.
노동과삶-노동일중독
노동과삶-노동일중독
목차/차례
- 서 론
- Ⅰ. 연구의의(노동과 삶)
- 본 론
- Ⅱ. 노동사회와 일(노동)중독
- Ⅱ-1 노동시간과 삶의 질
- Ⅱ-2 일(노동)중독과 삶의 질
- Ⅲ. 신자유주의적 노사관계
- Ⅲ-1 고용의 유연화 정책
- 결 론
- Ⅵ. 결론 및 나의 견해
- 첨 부
- 부록1 ～ 부록2
본문/내용
Ⅱ.노동사회와 일(노동)중독
Ⅲ-1 노동시간과 삶의 질
■ 주5일 근무제란?
1) 근로기준법 제49조를 개정하는 것.
※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 → 1989년 44시간으로 개정
◎현 행 ⇒ 근로기준법 제49조(근로시간)
① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.
◎개정안 ⇒ 근로기준법 제49조(근로시간)
① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.
주당 근로(노동)시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데 이러한 주40시간 노동제를 ‘주5일 근무제’라고 한다.
-http://www.labor.or.kr
■ 주5일 근무제의 영향
·주5일 근무제가 노동자에게 미치는 영향
주5일 근무제는 가장 먼저 근로자의 피로(스트레스)를 덜어 줌으로써 노동자의 삶의 질을 향상시키는 밑거름이 될 수 있다. 가족과 함께 하는 시간과 레저활동, 사회적 참여, 교육 기회가 증가하게 될 것이며 육아나 가사노동 부담이 큰 …
Ⅲ-1 노동시간과 삶의 질
■ 주5일 근무제란?
1) 근로기준법 제49조를 개정하는 것.
※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 → 1989년 44시간으로 개정
◎현 행 ⇒ 근로기준법 제49조(근로시간)
① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.
◎개정안 ⇒ 근로기준법 제49조(근로시간)
① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.
주당 근로(노동)시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데 이러한 주40시간 노동제를 ‘주5일 근무제’라고 한다.
-http://www.labor.or.kr
■ 주5일 근무제의 영향
·주5일 근무제가 노동자에게 미치는 영향
주5일 근무제는 가장 먼저 근로자의 피로(스트레스)를 덜어 줌으로써 노동자의 삶의 질을 향상시키는 밑거름이 될 수 있다. 가족과 함께 하는 시간과 레저활동, 사회적 참여, 교육 기회가 증가하게 될 것이며 육아나 가사노동 부담이 큰 …
참고문헌
1. 강수돌, ‘노사관계와 삶의 질’(한울아카데미,2002)
2. 강수돌, ‘경영과 노동’(한울아카데미,2002)
3. 노동일보 및 한국노동/노사연구원 자료
4. 신문사(노사관련) 칼럼 및 사설
※ 참고싸이트 - http://www.kli.re.kr/ (한국노동연구원)
http://www.korealabor.co.kr/ (한국노사연구원)
http://www.laborw.com/ (레이버월드)
2. 강수돌, ‘경영과 노동’(한울아카데미,2002)
3. 노동일보 및 한국노동/노사연구원 자료
4. 신문사(노사관련) 칼럼 및 사설
※ 참고싸이트 - http://www.kli.re.kr/ (한국노동연구원)
http://www.korealabor.co.kr/ (한국노사연구원)
http://www.laborw.com/ (레이버월드)
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I D : phjr****** Date : 2013-09-12 FileNo : 16161949 |
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