노동과 삶- 노동일중독

Ⅱ.노동사회와 일(노동)중독
Ⅲ-1 노동시간과 삶의 질
■ 주5일 근무제란?
1) 근로기준법 제49조를 개정하는 것.
※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 → 1989년 44시간으로 개정
◎현 행 ⇒ 근로기준법 제49조(근로시간)
① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.
◎개정안 ⇒ 근로기준법 제49조(근로시간)
① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.

주당 근로(노동)시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데 이러한 주40시간 노동제를 ‘주5일 근무제’라고 한다.
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■ 주5일 근무제의 영향
·주5일 근무제가 노동자에게 미치는 영향
주5일 근무제는 가장 먼저 근로자의 피로(스트레스)를 덜어 줌으로써 노동자의 삶의 질을 향상시키는 밑거름이 될 수 있다. 가족과 함께 하는 시간과 레저활동, 사회적 참여, 교육 기회가 증가하게 될 것이며 육아나 가사노동 부담이 큰 여…(생략)