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또한 미국의 산 호세(San Jose)에 위치한 IntelliMatch(http ://www.intellimatch.com)사에서는 온라인을 이용한 직업 소개 서비스를 제공하고 있는데, 휴렛팩커드, 오라클, 그리고 Sun Microsystems사 등은 이 서비스를 이용해 구인에 드는 비용을 획기적으로 줄이고 있다. 즉, 연봉 8만-10만 달러의 급료를 지불해야 할 직원을 구인 하는데 전통적인 구인 방식(신문 광고나 구인 박람회 등)을 이용했을때는 대략 7천-8천 달러가 소요되었던 것에 비하여 새로운 온라인 서비스를 이용했을 때는 후보자 20여 명에 대한 이력서를 다운 받는데 고작 천 달러만 지불하면 되는 것이다.
지금까지 지식경영기법을 도입함으로써 기업이 얻을 수 있는 이익들을 몇 가지 제시했는데 물론 이것으로 지식경영의 중요성을 다 설명했다고는 할 수 없다. 앞에서도 언급했듯이 지식경영은 하나의 유행이 아니라 우리 기업뿐 아니라 각국의 모든 기업들에게 글로벌경쟁시대에서 다른 대안이 없는 마땅히 그래야만 하는 선택이 아닌 필수조건이라고 할 수 있다. 결론적으로 지식 경영은 기업의 가장 중요한 자산이라고 할 수 있는 지식 등의 무형자산을 효율적으로 관리, 경영하여 치열한…