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조직정의
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자료설명
조직정의에 대한 자료입니다.
조직정의가조직구성원
조직정의가조직구성원
본문/내용
제 1 장 서론
최근의 조직이 직면하고 있는 환경적 변화의 경향은 말로 표현할 수 없이 빠른 실정이다. 조직외부의 환경이 빠른 속도로 변해감에 따라서 조직은 다른 조직들과의 경쟁에 뒤쳐지지 않기 위하여, 더 나아가 조직의 생존을 위하여 다양한 경영방식의 변화를 시도하고 있다. 다운사이징, 인수합병, 리스트럭쳐링, 분사 등으로 대표되는 최근의 조직변화는 기존의 전통적 조직운영방식을 초월하는 것으로서, 사회적 영향은 물론 조직원들에게까지도 많은 영향을 주고 있다. 이러한 조직변화가 조직원들에게 주는 영향 중에 하나가 바로 ‘조직과의 관계에 대한 인식의 변화’이다. 더 이상 어느 한 조직이 평생직장의 개념이라는 의미는 이미 사라진지 오래 되었다. 기존에 중요시되었던 조직에의 충성이나 몰입은 오늘날의 조직원들에게 찾아보기 힘들 수도 있을 것이다.
그렇다면 조직의 효과적인 운영을 위하여 더 이상 자발적인 조직원들의 행동과 조직에 대한 호의적인 태도는 더 이상 중요하지 않다는 것인가? Tyler(1999)는 조직원들의 자발적인 협동행위는 조직의 운영에 중요한 부가가치를 제공해주는 행동으로서 조직의 효과적인 운영은 물론 더 나아가 수익성에 까지도 영향을 준다고 말하고 있다.
조직원들의 시민행동은 과연 어떠한 과정을 통하여 발생하는가에 대해 많은 연구가 이루어져왔다. 일부 학자들은 남을 도우려는 개인의 성향으로 접근하는가 하면 일부 학자들은 상황적 요인들 – 예를 들어 직무만족, 조직 몰입, 신뢰, 조직정의, 조직문화 등 – 로 조직시민행동을 설명하여 왔다. 그 가운데 가장 대표적이면서 많이 연구된 분야 중의 하나가 ‘조직정의’ 분야이다. 조직원들이 조직 내에서 분…
조직원들의 시민행동은 과연 어떠한 과정을 통하여 발생하는가에 대해 많은 연구가 이루어져왔다. 일부 학자들은 남을 도우려는 개인의 성향으로 접근하는가 하면 … 제 2 장 본 론 Ⅰ. 개념 및 이론적 배경 1. 조직정의
조직원들의 시민행동은 과연 어떠한 과정을 통하여 발생하는가에 대해 많은 연구가 이루어져왔다. 일부 학자들은 남을 도우려는 개인의 성향으로 접근하는가 하면 … 제 2 장 본 론 Ⅰ. 개념 및 이론적 배경 1. 조직정의
참고문헌
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김원형. 1993. 조직 동일시, 조직 몰입, 조직 내재화 변인들간의 탐색적 요인분석 및 확인적 요인분석에 대한 연구. 한국심리학회지: 산업 및 조직.
김지영, 박수애, 이훈구. 1999. 개인 자아 존중감과 집단지위가 집단자아 존중감에 미치는 영향. 한국 심리학회지.
여형석. 1998. 신뢰에 따른 조직동일시와 친조직행동간의 관계에 관한 실증적 연구. 고려대학교 석사학위 논문.
이용도. 1999. 교사의 역할갈등과 역할 모호성이 조직동일시와 조직헌신성에 미치는 영향. 경북대학교 석사학위 논문.
이재곤. 1999. 조직동일시를 위한 기업이벤트 기획에 관한 연구 – 사내 PR 이벤트(체육대회)를 중심으로. 관광경영학연구.
이종숙. 1991. 최소집단상황에서 집단구분과 집단간 차별이 자아 존중감에 미치는 영향. 한국 심리학회지.
우제홍. 1998. 직무만족에 영향을 미치는 주요요인에 관한 연구. 경희대학교 경영대학원 석사학위논문.
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이경근, 박성수. 1999. 조직공정성과 임금만족 간의 인과관계: 절차적 공정성, 상호작용적 공정성, 분배적 공정성 간의 관계와 역할을 중심으로. 인사 조직연구, 한국인사조직학회, 제7권 2호.
이유진. 1999. 절차공정성과 상사의 신뢰가 인식된 조직적 지원, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 추계학술연구발표회 발표논문집, 한국인사조직학회.
임준철, 윤정구. 1998. 분배공정성과 절차공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구: 문화적 맥락이 조직성원의 행위성향에 미치는 영향을 중심으로. 경영학연구(한국경영학회).
정승언, 김민주. 2000. 공정성 지각이 호텔 종업원의 조직시민행동에 미치는 영향 – 내, 외집단간 차이를 중심으로. 호텔경영학연구
정범구, 이상석. 1999. 조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 있어서 신뢰의 매개효과에 관한 연구. 경영논집 제15권. 충남대학교 경상대학 경영경제연구소.
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I D : bigl******* Date : 2015-08-20 FileNo : 16159144 |
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