인종주의 - 그 다방면에 걸친 영향

예들 들면, 1903년에 (미국 서해안에 위치한) 일본-멕시코인 노동조합이라고 알려진 노동자 조직이 미국노동총연맹에 인가를 청원하였다. 당시 전설적인 미국노동총연맹 위원장인 사무엘곰퍼스는 일본 노동자들을 배제한다는 조건 하에 인가를 내 주었다. 일본-멕시코인 노동조합의 응답은 감동적이었다. ‘답변하여 간절히 말씀드립니다. 우리 일본인 형제들은 공정한 임금 척도를 요구할 때 협력하고 단결하는 것이 중요하다는 것을 인식한 최초의 사람들 이었습니다- 과거에 우리는, 우리의 일본인 형제들과 협의하고 투쟁하고 적은 배급량으로 함께 살아왔으며,..... (중략)’ 그리고 임금조건의 측면을 살펴보면 이주한 미국인들에 있어서 1979년 이후부터 적어도 1990년대 중반까지 이르는 시기에, 부와 소득의 불평등은 아프리카계 미국인들과 미국인들 사이에서뿐만 아니라 아프리카계 미국인들 사이에서도 증가하였다. 비슷한 경향이, 동일한 시기에 라티노 노동자들이 직면했던 상황에서도 발견된다. 아프리카계 미국인들에게, 상황은 매우 암울하게 변하였다. 예를 들어 1979년에 흑인 남자는 백인 남자가 1달러를 벌 때, 0.77달러를 벌었다. 1991년에는 이것이, 백인 남자가 1달러를 벌 때, 0.65달러를 버는 것으로 떨어졌다. 흑인 여성과 백인 여성 사이의 임금 격차는 1980년대 말까지 비슷한 패턴을 보였지만 그 이후부터는 다른 방향으로 움직여서, 1992년에 흑인 여성은 백인 여성이 1달러를 벌 때 0.89달러를 벌었다. 이제까지 미국에서의 노조운동은 여러 가지 형태와 성격을 가지고 행하여져 왔지만, 인종 간 분쟁을 해결하기 위해서 사회정의 노조주의의 필요성이 대두되고 있다. 사회정의 노조주의는 첫째, 이상주의로부터 단절하고, 미국 노동계급 내부에 커다란 분할이 존재하고 있다는 것을 인…
이제까지 미국에서의 노조운동은 여러 가지 형태와 성격을 가지고 행하여져 왔지만, 인종 간 분쟁을 해결하기 …