동기부여Motivation

원 규모)입니다. 근무시간 및 휴가 자율출퇴근제 : 개성과 다양성을 존중하는 Daum의 기업문화에 입각하여 자율적으로 출퇴근시간을 지정하여 근무하고 있으며 궁극적으로 개인의 업무효율성 및 생산성 향상에 목적으로 두고 있습니다. 선택형휴가제 : 연차, 월차 등을 포괄하여 설계한 휴가제도로서 근속연수에 상관없이 동등하게 연간 32일간의 휴가를 자율적으로 사용할 수 있습니다. 안식 휴가제 : 장기근속자의 공로를 인정, 매 3년마다 리프레시를 통한 업무재충전 목적으로 10일간의 안식휴가를 부여하며 휴가비로 30만원을 지급하게 됩니다. 교육제도 Daum화 과정 신규 입사자들의 오리엔테이션, 조직적응, 회사와의 비전공유, 자기개발 계획 수립 등에 동기부여 하고자 마련된 과정입니다. 웰컴! 프레시맨 오리엔테이션 / 소포모어 워크샵 전사공통 과정 글로벌 스탠다드기업에 걸맞는 기본소양 및 업무생산성 향상을 도모하기 위해 마련된 과정입니다. 원어민(Native speaker) 영어회화 클래스 운영 / 개발자, 기획자 직군별 워크샵 / 마케팅 스터디 등 직무전문화 과정 사우들의 각 전문분야에 대한 업그레이드를 통해 개인과 회사경쟁력 강화를 목적으로 하고 있습니다. 해외 컨퍼런스 등 국내외 외부전문교육 참가 / 공통직능, OA, 정보화, 어학 등 컨텐츠로 구성된 Daum e-Learning school / 사내 각종 스터디그룹 지원 전략적 인재육성 프로그램 국내외 대학원, MBA 교육비 지원을 통한 장기적이고 전략적인 인재육성에 목적을 두고 있다. 3년 이상 근속자 대상, 1년 이상의 국내외 석, 박사, MBA 교육비 지원 (해외 MBA의 경우 랭킹 리포트 20 위권내는 교육비 전액 지원) 대출 사우들의 복리증진과 생활안정을 목적으로 최대 5,000만원까지 대출이 가능합니다. 주택자금 대출 : 주택구입 및 임차자금 용도이며 1,000만원에서 최대 5,000만원까지 대출 생활안정자금 대출 : 의료비, 학자금, …
생활안…