미디어 조직에서의 여성

들어가기

우리 사회에서 매스미디어는 주로 상업적 목적으로부터 비롯되어 작동되며, 미디어는 여성에 대한 성차별을 정당화하는 가치를 생산하는 경향이 큰 것으로 분석되고 있다. 특히나 가부장제를 재생산하는 역할을 수행하는 특징도 간과해서는 안될 것이다.
대중매체 속에서 여성은 어떻게 인식되고 있으며 이러한 상황을 생산하는 원인을 미디어를 생산해내는 조직 측면으로 바라보았다. 미디어 조직에서 여성인력구조는 어떠하며 그것이 의미하는 바가 무엇인지 살펴보고 이를 토대로 미디어 조직에서 여성이 배제되고 있는 원인을 전문적인 시각으로 접근하고자 하였다. 그리고 현실 속에 규정되어 있는 미디어관련 제도의 문제점을 파악하고 더 나아가 이를 토대로 한 대안을 도출하였다.
우선 미디어 속에 나타난 여성의 현 주소를 파악하기 위해 뉴스와 쇼 오락프로그램에서 나타난 사례를 통해 문제를 제기하고자 한다.

본문

(1) 여성에 대한 미디어의 시각
○1 뉴스
뉴스는 사람들이 가장 많이 시청하는 것임에도 불구하고 남성 보도자, 남성 등장인물, 남성을 둘러싼 뉴스 등 남성 중심의 내용과 형식을 담고 있다. 뉴스에서 여성이 대표된다…