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지각이론과 타인평가

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자료설명

지각이론과 타인평가에 대한 자료입니다.

4[1]

목차/차례

  1. 제 1 절 지각의 기초적 이해
  2. 1. 지각의 의의
  3. 2. 지각의 영향요인
  4. 3. 지각평가의 이론
  5. 제 2 절 타인평가
  6. 1. 인적자원의 관리를 위한 지배논리
  7. 2. 평가의 기본원리

본문/내용

ex) 우수한 사람 면접 후 평균적 사람을 면접할 때 평균보다 열등하게 평가.
⑥ 유사효과
- 취미, 성, 종교, 가치관, 정치적 입장 등에서 자신과 유사한 사람에게 후한 평가를 하는 오류
⑦ 논리적 오류
- 사고의 틀 속에 논리적으로 관계가 있다고 생각되는 특성들을 연결시키는 오류.
⑧ 주관의 객관화(projection)
- 깍쟁이가 다른 사람의 깍쟁이 기질을 잘 지적한다.
- 다른 사람에게 비난을 투사 - 죄책감, 실패감으로부터 벗어나려고 자신의 특성, 정서를 다른 사람의 탓으로 돌림.
- 자신의 바람직하지 못한 특성을 볼 때 나타내는 부정직한 견해를 갖는 것
ex) 자기가 그런 성격이 있으니까 잘 안다.




📝 Regist Info
I D : oqzf**
Date : 2012-11-22
FileNo : 16156196

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