겅호를읽고

노조들이 출현하지는 않았을 것이고 연대 파업 등 국가 경제를 마비시키는 일도 없었을 것이다. 금전적인 보상뿐만 아니라 서로의 생일 챙겨 축하해주는 작은 관심부터 출발해야 할 것이다. 그렇게되어 정신적 물질적 칭찬과 격려는 끊임없이 서로의 유대관계를 개선 시킬 것 이고 조직의 응집력 역시 극대화 될 수 있을 것이다. 나 역시 관리자의 위치에 선다면 모든 직원들이 타인이 아닌 공동체 보다 구체적으로 말해 가족처럼 친밀하게 지낼수 있도록 기러기의 선물을 끊임없이 제공할 것이고 또한 칭찬과 격려가 살아 숨쉬는 조직 문화를 만드는데 최선을 다할 것이다. 겅호친구! 정말 좋은말인 것 같다. 어떤 화합의 상징임과 동시에 열정의 상징인 것도 같고 또한 격려의 뜻도 아울러 가지고 있는 것 같다. 어쩌면 그렇기 때문에 이 책의 모든 내용을 한 단어로 요약한 것이 겅호 일 것이다. 반드시 기업 하는 사람들만의 이야기가 아닌 모든 사람에게 있어 신뢰와 열정 화합 등을 뜻하는 겅호정신은 꼭 필요것 중 하나가 될 것이고 나 역시 겅호정신이 몸에 베이도록 노력해야겠다.