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회의를 보다 획기적으로 할 수 있는 방안

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회의를 보다 획기적으로 할 수 있는 방안에 대한 글입니다.
HRD-회의를보다획기적으로할수있는방법0519

본문/내용

1) 처음에 어떤 테마를 가지고 진행할 것이며 이것이 회의에 회부해야 할 것인지 아닌지 결정하고 진행한다. 2) 회의의 목적과 결론을 어떻게 얻기를 원하는지 파악한다 3) 토의의 참가자, 준비물, 미리 알려둘 일 등을 각 부서에 맞게 지정한다. 4) 회의를 진행함에 있어 문제가 있다면 그 문제점을 파악하고 해결해 나가며 분위기를 조성한다. 5) 토의의 요점을 중간 중간 정리하며, 결론이 도출되면 참가자들에게 정확히 명시한다 2. 참가자들의 자세 1) 무조건 동의나 발언권의 독점, 산발적으로 화제를 나열하고 있는건 아닌지 생각하며 토의한다. 2) 발표된 아이디어나 의견에는 신념이 뒷받침 되었나 확인한다. 3) 너무 양보식의 의견이 아닌지 또는 자기입장을 쟁취하는 식이 아닌지 생각해보면서 진행한다. 4) 예의바르고 우호적인 태도로 토의한다. 5) 의견이나 신념을 솔직하게 발표하고 의견의 불일치는 올바른 이해가 얻어지기까지 대화를 나눈다.



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I D : rrka*******
Date : 2013-10-03
FileNo : 16154308

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