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우리나라는 가족계획사업의 성공적인 추진 및 소득상승, 여성의 사회활동 증가 등에 기인하여 출산율이 하락됨에 따라 노인을 부양할 근로인구가 급속히 감소할 것으로 예측되고 있다. 더구나 출산율뿐 아니라 사망률도 의료기술의 발달로 인해 하락함으로 우리나라는 2000년도 이미 고령화 사회에 진입하였고 2xxx년에는 고령사회, 2026년에는 초고령사회로 진입할 것으로 전망되고 있다. 이에 따라 급속한 고령화 추세에 대응할 수 있도록 노후 소득보장을 위한 연금제도의 전환의 필요성이 두각되고 있다. 또한 환경문제로 인한 자연재해와 산업화로 인한 산업재해 등 삶 가운데 갑작스럽게 찾아오는 여러 가지 장애로 인해 소득이 보장되지 못하는 경우가 많아지고 있다. 또한 60~70년대 급속하게 성장하던 우리 경제는 90년대 이후 성장속도가 둔화되고 있으며 앞으로는 점점 더 둔화될 것으로 예측되고 있다. 이러한 경제발전 수준의 둔화는 후세대의 보험료 부담능력을 약화시켜 연금제도의 지속가능성에 큰 문제가 제기될 전망이다. 노동시장의 유연화는 잦은 직장이동 및 비정규직의 증가를 수반하여 유연한 노동시장 구조에 대응할 수 있는 연금제도로의 개혁을 요…