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경영자 혁명론에 대하여

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자료설명

본 자료는 경영자 혁명론에 대하여 정리한 리포트입니다.
경영자혁명론에대하여

목차/차례

  1. 1. 기업 및 경영자의 사회적 책임
  2. 2. 주식회사
  3. 3. 다국적기업
  4. 4. 경영자 지배론
  5. 5. 지주회사
  6. 6. Fayol의 관리직능

본문/내용

자본가가 지배하고 있기 때문에 자본주의사회라고 했듯이, 자본가가 아닌 경영자가 지배하고 있는 사회는 이제 자본주의사회가 아니라 경영자사회라고 주장한다.
버어남의 경영자 혁명론의 정의 : 종래 사회체제는 자본주의와 사회주의 양자택일적인 입장에서 일반적으로 자본주의 다음에 오는 것은 사회주의라고 하는 입장에 대해 반론을 펴고, ① 자본주의는 소유와 경쟁에 있어 극도의 분리 현상으로 말미암아 그 지배권이 주주에게나 노동자에게로 귀속되는 것이 아니고, 제3의 계급인 경영자에게 사실상으로 귀속된다. ② 사회주의하에서도 그 지배권이 국가나 노동자 혹은 노동조합도 아닌 제3의 존재인 경영자에게 귀속된다.
이와 같이 자본주의사회나 사회주의사회를 불문하고 자본가도 하니고 노동자도 아닌 새로운 계급으로서의 경영자가 지배하여 사회적 지배계층이 되는데, 이와 같은 사회를 경영자 사회라고 하였다. 그리하여 현대는 바로 이러한 신사회체제로 변혁되고 있는 사회적변혁기라고 하고 이러한 변환 과정을 가리켜 경영자 혁명론이라 하였다.
버어남의 이론에 대한 비판
1) 버어남이 경영자혁명론을 제기할 당시는 바야흐로 2차 세계대전…



📝 Regist Info
I D : skyg******
Date : 2015-11-15
FileNo : 16153781

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