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EMS 실행계획에는 기업의 목표와 목표치를 반영해야 한다. 환경 목표와 목표치가 달성될 수 있도록 기업의 목표를 구체적 조처로 전환해야 한다. 기업의 EMS 실행계획에는 목표달성을 위한 책임배정과 또 이들 목표달성을 위한 수단과 시간적 틀(time frame) 등이 명확히 규정되어 있어야만 한다.
실행계획의 수립시에는 받드시 종업원들이 포함되어야 한다. 해당 종업원들에게 EMS 프로그램에 임함에 있어 예상되는 일과 책임사항을 알려주기 위해서도 이 단계에서의 커뮤니케이션은 매우 중요하다.
실행계획은 상황변화에 따라 순발력있게 탄력적으로 설계해야 한다. 예컨대 목표와 목표치가 변경되거나 추가될 경우, 목표와 목표치의 달성에 진전이 있거나 그렇지 못한 경우 그리고 제품이나 공정, 시설의 변경 또는 기타 요인이 발생되어 이들을 조정 수용해야만 하는 경우에는 적절한 수정조처가 이루어져야 한다.
실행계획에는 제한된 한 가지 문서만을 요구하는 것은 아니고 다양한 서식을 필요로 하게 된다. 하나의 일반적인 설계방식으로는 실행계획을 일련의 문서를 연결시켜 사용자로 하여금 그런 문서를 통하여 원활히 진행시키게끔 하는 흐름도(road m…
참고문헌
참 고 문 헌
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