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휴렛 팩커드의 여성리더십
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자료설명
휴렛 팩커드의 여성리더십의 상징인 칼리 피오리나에 관한 소개와 리더십의 특성을 소개한 글입니다.
진짜칼리완성본2002
진짜칼리완성본2002
목차/차례
- Ⅰ 시작하는 말----------------------------------2~3
- Ⅱ 여성 리더십----------------------------------3~5
- 1) 여성 리더십의 등장 배경
- 2) 여성 리더십의 요건
- Ⅲ 휴렛 팩커드----------------------------------5~9
- 1) 휴렛 팩커드의 설립 배경
- 2) HP Way 기업문화
- 3) HP 전략경영의 성공요인
- (1) 3대 경영요건
- (2) 10대 공유가치
- 4) HP의 위기-강한 기업문화가 가져온 역효과
- Ⅳ 휴렛의 새 지도자 - 칼리 피오리나---------------------9~17
- 1) 칼리 피오리나의 리더십
- (1) 장점
- (2) 단점
- 2) 칼리 피오리나의 리더십 3단계
- (1) 1단계 : 취임 초기 리더십 확립
- (2) 2단계 : 컴팩 컴퓨터와의 합병
- (3) 3단계 : 합병 협상에서 우위 고수
- 3) 칼리 피오리나와 휴렛의 미래
- Ⅴ 끝내는 말-----------------------------------17~18
- [참고 문헌]
본문/내용
점점 경쟁사회에서 도태되는 HP에 젊은 피를 수혈하며 다시 세계 속의 기업으로 성장시킨 그녀를 지금까지 살펴보았다.
아직도 사회관습과 제도, 인식 등 모든 면에서 우리 사회에는 남성우선주의, 남존여비사상, 관료주의, 권위주의, 남아선호사상을 비롯한 후진적이고 봉건적인 전통과 가치관이 뿌리 깊게 남아 있다. 이런 악조건이 아직도 잔재해 있는데, 21세기가 되었다고 모든 여성에게 황금빛 찬란한 미래가 활짝 열릴 가능성은 아직도 희박하다. 그러나 여성만이 가진 우호적인 특성을 바탕으로 세계 최정상의 CEO로 부상한 칼리 피오리나를 연구하며, 많은 점을 시사하게 됐다. 칼리 피오리나는 포춘지가 선정한 `세계 50인의 여성‘에 뽑혔을 때 기뻐하기에 앞서 당혹스러워했다. 그런 타이틀로 인해 자신이 여성임을 자각하게 됐다는 것이다. 이 부분은 칼리 피오리나가 여성이라는 장애요소를 심각하게 생각하지 않았다는 것을 알 수 있게 해 준다.
아직도 사회관습과 제도, 인식 등 모든 면에서 우리 사회에는 남성우선주의, 남존여비사상, 관료주의, 권위주의, 남아선호사상을 비롯한 후진적이고 봉건적인 전통과 가치관이 뿌리 깊게 남아 있다. 이런 악조건이 아직도 잔재해 있는데, 21세기가 되었다고 모든 여성에게 황금빛 찬란한 미래가 활짝 열릴 가능성은 아직도 희박하다. 그러나 여성만이 가진 우호적인 특성을 바탕으로 세계 최정상의 CEO로 부상한 칼리 피오리나를 연구하며, 많은 점을 시사하게 됐다. 칼리 피오리나는 포춘지가 선정한 `세계 50인의 여성‘에 뽑혔을 때 기뻐하기에 앞서 당혹스러워했다. 그런 타이틀로 인해 자신이 여성임을 자각하게 됐다는 것이다. 이 부분은 칼리 피오리나가 여성이라는 장애요소를 심각하게 생각하지 않았다는 것을 알 수 있게 해 준다.
참고문헌
- 이학종, 『조직행동론』, , 1998
- 신응섭, 이재윤, 남기덕 外,『리더십』, 학지사, 1994
- 풀너시, 『상황을 이끄는 리더가 성공한다』, 횃불, 2000
- 윌리엄. C. 비햄 外 3인,「본격팀단개별 리더십 팀경영 곡예술」한국언론자 료 간행회, 1996
- 스튜어트 웰스, 세상을 지배하는 리더의 9가지 유형, 김기홍 옮김, 이지북, 1997
- 데일 E. 잰드, 경영 리더쉽, 최규장 옮김, 을유 문화사, 1997
- 토머스 J. 네프, 제임스 M. 시트린, CEO가 되는 길, 신완선 옮김, 물푸레, 2000
- 톰 피터즈, 낸시 오스틴, 초우량 기업을 만드는 엑설런트 리더쉽, 조영호 옮김, 21세기 북스, 1993
- 마가렛 헤니그, 앤 자딤, 캐리어 우먼, 정정숙, 홍신 문화사, 1983
- 피터 F. 드러커, 경영인의 조건, 김용국 옮김, YBM, 1996
- 신완선, CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레, 2000
- 신응섭, 이재윤, 남기덕 外,『리더십』, 학지사, 1994
- 풀너시, 『상황을 이끄는 리더가 성공한다』, 횃불, 2000
- 윌리엄. C. 비햄 外 3인,「본격팀단개별 리더십 팀경영 곡예술」한국언론자 료 간행회, 1996
- 스튜어트 웰스, 세상을 지배하는 리더의 9가지 유형, 김기홍 옮김, 이지북, 1997
- 데일 E. 잰드, 경영 리더쉽, 최규장 옮김, 을유 문화사, 1997
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- 톰 피터즈, 낸시 오스틴, 초우량 기업을 만드는 엑설런트 리더쉽, 조영호 옮김, 21세기 북스, 1993
- 마가렛 헤니그, 앤 자딤, 캐리어 우먼, 정정숙, 홍신 문화사, 1983
- 피터 F. 드러커, 경영인의 조건, 김용국 옮김, YBM, 1996
- 신완선, CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레, 2000
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I D : yhjc***** Date : 2012-11-10 FileNo : 16152962 |
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