자원봉사란

가. 실행단계 (1) 봉사활동 내용을 미리 파악하고 일의 양, 시간 등을 정확히 지킨다. (2) 봉사활동 터전 지도자의 안내에 따라 활동을 한다. (3) 활동과정 중 틈틈이 봉사활동이 제대로 진행되고 있는지 평가한다. (4) 활동 중 발생하는 문제점이나 어려움 등을 정리해 둔다. 나. 평가단계 (1) 봉사활동이 계획대로 잘 진행되었는지 평가한다. (2) 봉사활동 진행사의 문제점은 무엇이었는지 검토한다. (3) 다음 봉사활동을 위해 개선해야 할 점은 무엇인지 논의한다. (4) 봉사활동을 하고 나서 배운 점과 느낀 점을 서로 나누고 봉사기관에도 감사를 표한다. 1. 자원봉사자의 역할 가. 개인적 역할 (1) 서비스 제공 역할 도움을 필요로 하는 개인이나 집단과 직접 대면해서 관계를 맺고 서비스를 제공하는 일로서 문제를 가진 사람들에게, 상담, 개별지도 및 집단지도, 일상 생활의 잡다한 문제를 해결해 주거나 편의를 제공하는일 (2) 동반자 역할(사무 및 행사 업무 지원) 사회복지시설, 기관 등, 시민사회단체에서 서류분류, 정리, 접수업무, 전화응답, 우편처리 등의 사무를 처리하거나 중요한 행정적 업무를 지원함으로써 유급직원의 동반자 역할을 담당 (3) 정책결정 및 자문역할 경영, 행정분야에 경험이 많은 사람들로서 정책결정을 위한 위원회 또는 자문위원회의 성원으로서 기관의 존속과 발전에 이바지하는 일 나. 사회적 역할 (1) 보완자 역할(문제예방 및 치료자로서 역할) 사회문제의 예방과 통제, 치료를 위한 기관의 방침을 결정하거나 직접 보안적인 서비스를 제공하는 역할을 함. (2) 대변자, 중재자로서의 역할 도움을 필요로 하는 개인, 집단, 지역사회의 문제를 알리고 도움을 중재하는 대변자 및 중재자로서의 역할을 한다. 또한 문제 해결을 위해 지역사회의 지지를 촉진하는 협력자로서의 역할도 포함됨 (3) 변화, 개혁자로서의 역할 바람직한 사회변화와 적절한 사회적 서비…
바람직한…