직장체육과 지역사회체육

1.직장체육의 의의: 직장인 개개인의 체육활동은 최대한으로 활용되어야 한다. 자유롭고 자주적인 체육활동을 생활화함으로써 급변하는 사회환경 속에서 건강하고 활기 넘치는 생활을 할 수 있게 한다.
▶기업의 관점: 기업은 생산력을 증대시킴으로서 이윤향상을 꾀하는 것이 중요하다. 생산의 주체인 종업원의 건강과 체력을 증진시키기 위하여 노동환경 조성에 힘쓰는 것은 작업 능률과 생산을 높이는 일이다. 직장 체육이나 레크리에이션 활동은 기업이 의도하는 목적을 달성시키기 위한 활력소가 되며 복지후생의 차원에서도 꼭 필요한 것이다. 왜냐하면, 협동심, 애사심, 인하단결, 노사간의 대화의 광장, 대인 관계 등이 직장체육을 통해서 이루어질 수 있기 때문이다.
▶사회적인 관점: 바람직한 사회인은 건전한 시민정신의 소유자라 할 수 있다. 건전한 시민정신을 함양하기 위해서는 여러 가지 방법과 교육 프로그램이 있겠지만 그 중에서도 체육활동의 현장에서 실천적 교육을 통하여 도덕적·전인적 인간을 양성함이 바람직하다고 할 수 있다. 상대방과의 선의적 경쟁, 승자와 패자간의 진정한 우호정신, 땀흘려 노력한 만큼의 결과, 엄정한 규칙을 준수…