공직자 부정부패 방지안

모든 사람이 그렇듯이 부정부패는 모두 싫어한다. 나 역시 그렇다. 부정부패에 쓸 머리가 있으면 차라리 정당한 방법으로 더욱 많은 돈을 벌 수 있는 방법을 생각 할 것이다. 그리고 최근들어 공직자들의 부정부패를 막기위해 여러가지 방안들이 마련되고 있다. 그 중 하나가 바로 보수인상에 관한 것이다. 난 이 생각에 찬성한다. 솔직히 공직자들의 부정부패가 나오는 원인은 자신이 원한는 돈을 가지기 위해선 자신의 현재 직책에서의 월급가지고는 되지 않기 때문에 그러한 생각을 하는 것이다. 게다가 공직자들은 다른 직업을 가질 수 없기 때문에 그러한 생각은 더욱 많아지고 있다. 그렇기 때문에 보수인상은 공직자들의 부정부패를 막기위한 최선책 중 하나일 것이다. 그리고 다른 방법으로는 내부고발자 보호제도인 것인데, 이것 역시 필요한 것중 하나라고 본다. 내부고발자 보호제도는 그 뜻 그대로 내부의 같은 공직원이 다른 공직원을 고발을 할 시에 그 고발자가 후에 보복당하지 않게 절대 익명으로 하여 그 고발자에 대한 어떠한 신상정보도 내놓지 않으므로써 그 사람이 누군지를 모르게 하는 제도이다.