아웃소싱 경영의 동향 및 전략

2)일본 일본의 아웃소싱 시장은 1994년 기준으로 아웃소싱 사업수입은 약 25조 엔, 사업체 수는 12만 5천 개, 종업원 수는 약 207만 명의 규모이다. 이러한 아웃소싱 관련 업종의 매출 평균신장률(1989년~1994년)은 7.4%로, 일본 전체의 GDP 성장률 3.3%에 비해 높은 신장세를 보이고 있다. 특히 일본에서는 새로운 아웃소싱 사업이 많이 포함되어 있는 분류되지 않은 서비스업의 항목이 13.9%로 엄청난 신장세를 보이고 있다. 미국과 같이 일본 역시 1990년대에 들어서면서 아웃소싱 시장이 급속도로 확대되고 있는데, 그 중 눈에 띄는 부분이 정보처리, 인사·교육, 컨설팅, 마케팅, 재고관리, 총무·경리, 복지후생, 법무 등을 들 수 있으며 일본 총무청의 `사업체 통계조사`에 의하면 신설사업체의 비율이 높은 업종이 소프트웨어, 경비업, 광고대리업, 정보처리서비스업 순으로 나타나 아웃소싱 관련 업종이 상위를 점하고 있다고 한다. 이 외에도 아웃소싱 시장의 확대와 함께 인재육성, 점포시설기획, 이벤트 기획, 사원기숙사 등의 운영, 급식서비스 등 다양한 업종에서도 벤처기업들이 빠르게 성장하고 있다. ■ 전 세계 아웃소싱 시장의 규모 1998년 : $ 99,000,000,000 2003년 : $151,000,000,000 추진현황 북미 유럽 아시아 현재실시 77.5% 68.6% 80.4% 확대실시 18.7% 28.7% 29.9% 미국 금융기관의 37%가 이미 아웃소싱을 하고 있음 (2)국내의 동향 국내기업들의 아웃소싱 활용현황은 미국이나 일본에 비하면 초기단계이지만, 1990년대 이후 일반관리부문과 생산관리부문을 중심으로 활성화 되고 있다. -최근 들어 비 핵심부문의 효율화뿐만 아니라 전략에 따라서는 핵심부문이라고 생각하는 부문에서도 과감하게 아웃소싱하는 경향이 나타나고 있다. - 재무 회계 아웃소싱(Business Processing Outsourcing): 투자 및 자산관…
- 재무…