기업 채용 동향

② 인사 인재의 채용 · 교육과 적재적소 배치, 성과를 극대화할 수 있도록 하는 평가 및 보상 및 건전한 조직문화 구축을 통해 기업의 자산인 인재를 관리하는 Human Resources Planner ③ 재무 회사의 미래가치를 높이기 위해 경영에 필요한 재무분석, 재무회계, 자금의 원활한 조달, 운용 및 투자자를 대상으로 하는 IR(Investor Relationship) 등을 담당하는 재무 전문가 ④ 총무 회사의 전사적 행사, 의전을 기획·집행하고, 회사자산 및 인프라를 총괄 관리하는 관리서 비스 전문가 ⑤ 정보전략 과학적인 커뮤니케이션 전략 및 실행에 필요한 전략시뮬레이션 모델의 구축과 운영, 광범 위하고 다양한 정보지식의 체계적인 Data Base의 구축 업무등을 전담하는 정보전략 Staff ⑥ 홍보 사내외의 Relationship 강화를 위해 각종 매체를 활용하여 회사의 우호적인 이미지를 기 획, 구축, 관리하는 홍보 전문가 2. 채용 형태 (1) 채용 일반 ① 年中 상시 채용하며, 대규모 인력이 필요한 경우에는 별도의 공고를 통해 모집 ② 신입사원, 경력사원, 인턴사원의 형태로 채용 ③ 신입사원은 삼성그룹 채용 홈페이지 접수란에 접수 ④ 경력 및 인턴 사원은 제일기획 홈페이지에서 지원서 작성, 온라인 접수 (2) 신입사원 지원방법 ① http://www.dearsamsung.co.kr/resume로 가서 초기화면의「지원서작성」란에 희망회사 및 기본사항을 작성 (기초지원) ② 회사별 소요에 따라 지망회사별로 심사기준에 통과되신 분들에 한해 ID, 패스워드가 부 여되며 해당회사의 안내에 따라 전형절차에 응시 (상세지원)