직업에 따른 계층은 적절한가

Ⅰ.서론 1. 사회계층의 정의와 특성 사회계층이란 `한 사회 내에서 사회적 척도 상 유사한 지위를 차지하는 구성원들의 계층적인 집단`이라고 정의된다. 대부분 산업사회에서 구성원들은 다른 계층으로 옮겨갈 수 있으므로(사회적 이동성) 개인이 차지하는 사회적 지위는 생득적이라기 보다는 성취적인 성격을 갖지만, 전통적인 사회에 있어서는 여전히 생득적인 성격을 많이 가진다. 모든 사회에 있어서 계층적 구조인 사회계층의 구체적인 모습이 다를지라도 그들 간에는 다음과 같은 공통적인 특성을 갖고 있다. 첫째, 사회계층은 사회적 지위를 함축하며 계층적 구조를 이룬다. 물론 사회계층과 사회적 지위는 매우 밀접한 관계를 갖고 있으나 동일한 개념은 아니다. 즉 지위(status)란 일반적으로 한 사회 내에서(그 사회의 가치를 근거로 하는 사회적 척도에 따라) 다른 구성원들에 의해 지각된 각 개인의 상대적 서열을 말하며, 사회계층이란 유사한 지위를 차지하는 구성원들을 집합적으로 나타내는 개념이다. 따라서 사회계층들은 집합적으로 사회적 지위를 암시한다. 둘째, 사회계층은 동적인 특성을 가진다. 사회적 지위를 결정짓는 지위차원들과 각 지위차원의 가중치는 그 사회의 구성원들이 공통적으로 바람직하다고 동의하는 가치로부터 도출되는데, 그러한 가치는 사회의 변천에 따라 변화하므로 각 구성원에게 부여된 사회적 지위도 달라질 수 있다. 예를 들어, 한 사회의 가치가 `전통`으로부터 `성취`로 변화한다면 출신은 미천하지만 자수성가한 사람의 사회적 지위가 높아질 것이다. 또한 각 구성원은 성취적 노력을 통해 그 사회의 가치(특히 성취적 지위차원)에 더욱 많이 적응함으로써 사회적 척도 상에서 상향적으로 이동할 수 있다. 셋째, 사회계층 내부에서는 구성원 사이의 교류가 왕성하다. 사람들은 유사한 가치와 사회적 지위를 갖고 있는 다른 사람들과 교류하는 경향이 있으며, 그러한 교류…
셋째, 사회계층 내부에서는 구성원 사이의 교류가 왕성하다.… 2. 사회적 계층화