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능력과 태도

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자료설명

능력과 창의력 및 태도에 대해서 설명했습니다.
능력과태도

목차/차례

  1. 1. 능력
  2. - 능력의 개념
  3. - 관리자의 능력분류
  4. - MBTI [수강생들 handout 부분]
  5. 2. 창의력
  6. - 창의력의 개념
  7. - 창의적인 성인의 특성
  8. - 창의적인 사고방식을 위한 이론
  9. - 창의력 개발 4단계 모델
  10. - 창의력 저해요인들
  11. 3. 태도
  12. - 태도의 개념
  13. - 가치관과 욕구
  14. - 구성요소
  15. - 인지부조화
  16. - 직무만족
  17. - 조직몰입

본문/내용

- 창의력 -

1. 창의력의 개념

- 비범한 대안을 찾아낼 수 있는 능력
- 창의적, 독창적 대안은 상식수준에서 비논리적인 것처럼 보인다.
- 창의적 아이디어를 통해 조직이나 사회의 발전이 일어난다.
- 창의력 정보나 지식을 독특한 방법으로 조합하여 참신하고 유용 한 아이디어를 산출해내는 능력을 뜻한다.
-창의력 : 전문성, 상상력, 내적동기 등 세 가지 요소로 구 성
-창의력 : 지능, 다면적 사고, 연상과 유추능력, 비유나 상상을 활용할 줄 아는 능력 등과 관계가 깊은 것으로 나타났다.
-지능과 창의력을 동일시하는 경우가 있으나 지능이 높다고 해서 반드시 창의력 이 높은 것은 아니다.
- 창의적인 사람들은 강한 자신 감, 유연성, 도전 성향, 위험감수 성향, 뛰어난 직관력, 지칠 줄 모르는 정력 등의 개인적 특성을 보이는 것이 일반적

2. 창의적인 성인의 특성

1) 모험에 대한 인내심 : 복합적 인 의미를 가진 모호함이나 모호한 목적 등에 관대한 능력을 말한다. 이러한 능력을 지닌 사람은 명확하고 특별한 규칙에 의존하는 대신에, 직관적인 감각에 의존한다. 그는 자신의 목적과 규…



📝 Regist Info
I D : hjbn****
Date : 2013-12-23
FileNo : 16147850

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