실업난 원인분석과 정책방안에 대한 연구

자발적 실업(voluntary unemployment)은 현재의 임금이 노동의 고통(한계불효용)보다 작다고 생각하여 취업할 의욕이 없는 상태에서 발생하는 실업이다.
임금은 노동의 한계생산력과 일치하지만, 노동에 따른 불효용은 인간에 따라 다르다. 개인적으로는 현재의 임금으로 고용되기를 원하고 있으나, 노동조합의 강제에 의해 고용 될 수 없는 경우도 자발적 실업에 포함된다.
자발적으로 고용을 원치 않는 사람들로 자영업을 하고 있는 자, 원하는 자, 과거의 저축으로 생활하고 있는 자를 말한다.
자발적 실업의 종류로는 마찰적 실업(frictional unemployment), 탐색 실업(search unemployment), 대기 실업(wait unemployment)이 있다.
마찰적 실업은 노동시장에 대한 정보부족으로 노동이동의 곤란 및 관습 등으로 인해 취업할 수 없는 경우를 말하고 탐색 실업은 일자리가 있어도 더 좋은 노동조건이나 대우를 원하기 때문에 더 좋은 일자리를 찾을 때까지 쉬고 있는 경우를 말한다.
대기 실업은 더 좋은 일자리가 있으리라 생각하거나, 더 좋은 일자리를 찾기로 하고 우선은 여가를 더 선호하기 때문에 쉬고 있는 경우를 말한다.
비자발적 실업(involuntary u…(생략)