성희롱에 대해

직장내 성희롱은 피해자의 노동권을 침해하는 행위로,
피해자가 건강하고 안전한 직장생활을 하기 어려운 상황에 빠지게 합니다.
여성민우회 조사에 의하면 응답자의 96.6%가 직장내 성희롱이 피해노동자의 고용조건과 근무환경에 영향을 미친다고 하였습니다. 구체적으로는,
- 같은 공간에서 함께 일하기가 싫어진다(57.2%)
- 일의 능률이 떨어진다(14.6%)
- 위축감을 느낀다(9.4%)
- 회사 가기가 싫어진다(8.8%)
그 외에 대인기피증, 무기력, 우울증 등 심각한 심리적인 피해를 겪는 것으로 나타났습니다.
회사에게는 업무 생산성 저하, 이미지 손상을 가져옵니다.
-직장내 성희롱은 피해자에게 노동의욕의 상실, 업무능력의 저하를 가져와 결국 회사의 전체적인 업무 생산성이 떨어지는 피해를 입히게 됩니다.