지방공기업 운영효율화 방안

MBO이론은 목표에 의한 관리라는 의미로 1965년 Peter Drucker가 그의 저서 경영의 실제에서 주장한 이론이다. 이 이론에 의하면 경영자는 종업원들로 하여금 직접 자신들의 업무목표를 설정하는 과정에 참여하도록 함으로써 같이 적절한 목표를 설정하고, 이를 기준으로 하여 작업 실적을 평가한다. 따라서 경영자와 종업원 모두가 만족 할 수 있는 경영목표를 설정할 수 있으며 종업원들은 자신에 대한 평가방법을 미리알고 업무에 임하고 평가 시에도 합의에 의해 설정된 목표달성 정도에 따라 업적을 평가하며 그 결과는 feedback 과정을 통하여 경영계획 수립에 반영된다. 부산도시개발공사의 업무는 다양한 용역을 제공하기 보다는 계획된 사업량이 예산에 반영되고, 그 결과가 결산에 나타나는 형태이다. 기획부서에서 택지개발이나 주택공급계획을 물량적으로 수립하며 이 사업량에 따라 간접인력인 지원부업무와 직접인력인 사업부서 업무로 분업화 되어 추진된다고 할 수 있다.