비정규직 노동자의 실태와 문제점

둘째는 분산된 작업형태이다. 하나의 사업장에 하나의 사내하청(파견업체)이 있는 경우는 거의 없고 적게는 몇 개, 많게는 몇십 개의 사내하청(파견업체)과 복합적으로 계약을 하는 경우가 많다. 같은 작업라인에서 동일한 일을 하는 사업장에서도 정규직, 파견직, 계약직, 사내하청 등으로 구성되어 서로의 입장이 다르다. 이를 극복하고 노동조합의 결성하기란 쉽지 않다 하지만 비정규직근로자들은 끊임없이 노조결성을 추진하고 있다.

3. 비정규 노동자의 실태와 문제점

1) 비정규근로자의 임금수준 및 노동시간

- 월평균 총임금은 직영 비정규직 노동자가 약 87만원, 파견‧용역직 노동자가 약 83만원, 여성 비정규직 노동자가 약 77만원으로 나타났다.
- 입사시 계약상 정규노동시간은 전체적으로 약 40시간 가량 되었는데, 일주일 평균 실제 노동시간은 직영 비정규직 노동자가 약 48시간, 파견‧용역직 노동자가 약 47시간, 여성 비정규직 노동자가 약 46시간으로 나타나, 상당 시간동안의 초과노동을 수행하고 있는 것으로 나타났다.
※ 단시간 노동의 법률상 정의는 “통상 근로자보다 소정 근로시간이 짧은 자” 로 되어 있는데, 통상적으로 …