본문/내용
2. 상호작용적 접근론
리더십연구의 접근법은 인물 중심의 특성론과 환경에 역점을 둔 상황론 그리고 개인과 환경의 조화의 측면인 상호작용론으로 구분해볼 수 있다. 상호작용적 접근법은 리더십과정의 개인적 측면과 체제적 측면을 조화 시킨다. 정치리더는 그들 행위를 조직하기도 하고, 그들 행동의 자유를 제약하는 환경 내에서 활동한다고 간주한다. 리더들은 역사의 진로를 바꿀 수 있지만 환경이 허용하는 범위 내에서만 그것이 가능하다. 대통령이라는 개인은 리더십환경이 허용하는 방식과 정도 내에서만 정책 결정과정에 영향을 미칠 수 있다.
프랑스의 리더십은 대통령 리더십을 보인다. 이러한 대통령리더십은 개인만의 능력과 자질로 국한 될 수는 없다. 리더십의 모습을 개인의 자질과 성향만으로 평가하게 된다면, 리더가 존재하는 실체인 사회에서의 리더는 별개의 요소가 될 뿐이다. 개인적인 자질을 갖는 리더와 그러한 리더의 자질을 지원하는 지원요소와 방해하는 방해요소의 두 형태를 보이는 환경적인 요소를 고려해 보아야 할 것이다
3. 신(新)드골주의
2차 대전에서 너무도 허무하게 나치에게 영토를 내준 프랑스는 대신 레지스탕…
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