자료설명
리더쉽에 대해 조사한 자료입니다.
인적자원관리
목차/차례
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- 1. 서 론
- 1) 들어가기 앞서..
- 2) 리더십이란?
- 3) 각 기업의 리더십교육 현황
- 2. CJ의 리더십 교육
- 1) 기업소개
- 2) 리더십 교육 프로그램의 목적
- 3) 리더십개발 시스템
- 4) 액션런닝을 통한 리더십개발 사례
- 5) 강 • 약점 분석
- 6) 리더십교육의 성과
- 3. 결 론
본문/내용
리더십 개발은 CJ의 전략적 사업목표와 일치화 된다. 사업목표와 리더십 스킬간의 분명한 연계가 있어야 한다라는 기본방향 속에서 CJ의 리더십 엔진은 리더십 모델과 CJ가치에 근간을 둔다고 보았다. 이 리더십 엔진은 경영전략을 달성하는 경쟁우위 확보의 견인차 역할을 할 것이라는 전제가 내포되어 있다.
비전-미션-핵심역량-경영전략의 선순환적 연결고리를 강화시켜 궁극적으로 CJ 그룹의 비전의 달성 여부는 리더십 엔진의 성능여하에 따라서 결정된다고 가정하였다. 여기서 리더십 엔진의 성능강화를 위해서는 CJ 리더들의 지속적인 학습 활동이 필수불가결하다고 보았다.
참고문헌
- Reference -
1. 조직행동연구 “백기복” 창민사
2. CJ 50 : 1953-2003 = 50th anniversary CJ
“CJ50년사 편찬위원회” CJ㈜
3. http://www.hrdnet.co.kr(한국인력개발)
4. http://www.cj.co.kr
5. http://my.dreamwiz.com/ibk
6. http://myhome.naver.com/epro5692
7. 리더십코리아 방문 & 컨설팅 자료