사업장 건강증진

Ⅰ. 건강증진운동 1. 건강증진의 정의 1) 건강증진이란 : 질병이 걸리기 이전에 바람직한 건강의식 및 행동으로 정상적인 건강상태를 유지할 수 있도록 하는 것 2) 사업장 건강증진운동 : 사업주가 근로자의 건강증진을 위하여 건강 지향적 환경을 만들고 조직을 체계적으로 활용하여 근로자의 신체적, 정신적 건강을 증진시키는 것 2. 건강증진운동의 필요성 - 산업장 근로자의 중·고령화, 급속한 기술혁신 등 사회경제 환경변화는 근로자의 건강확보에 커다란 영향을 미침. - 생활습관 및 식생활의 변화 : 운동기능, 감각기능이 저하되어 요통, 경견완장애 등 작업관련 업무상질병 및 고혈압성 질환, 허혈성심질환 등의 만성퇴행성 질병의 유병율 높고, 이들 질병은 종사하는 업무와 관련 있음. - 작업방법 변화(공장자동화, 사무자동화 등) : 근로자의 정신건강문제, 즉 스트레스에 의한 직장부적응과 스트레스성 질병이 발생하는 등 정신적 건강이 중요한 문제 - 환경변화 : 근로자가 신체적, 정신적으로 건강하고 그 능력을 충분히 발휘할 수 있는 작업환경을 형성함으로써 업무상 재해를 방지할 수 있는 건강증진 활동 요구 - 적극적인 건강관리 지원 : 근로자가 자주적, 자발적으로 건강증진운동에 임하는 것이 중요하나 자신의 힘만으로는 제거할 수 없는 건강장해요인, 스트레스요인 등이 사업장에 존재하므로 근로자의 건강유지·증진을 위해 사업주의 적극적인 건강관리 지원이 필요