학교 토론 문화 형성 추진 계획 예시문

목적 학교 공동체의 공동관심 사항을 민주적 절차에 따라 토론하고 협의함으로써 구성원 모두의 참여로 실천하는 새 학교 문화를 창조한다. 추진 계획 1. 교원의 토론 문화 활성화 교원 토론 문화 풍토의 조성으로 교원의 의견을 수렴한 집단 사고를 학교 경영에 적극 반영한다. 가 .교직원 대토론회 1) 목표 전 교직원의 토론 문화를 활성화시켜 교직원들의 애로사항이나 의견을 수렴 하고, 이를 학교 경영에 적극 반영하여 교직원들의 사기를 진작한다 2) 추진 방침 - 교육과정 전반에 걸쳐 교직원들의 의견을 수렴하는 창구 역할 - 기존의 교무회의나 직원협의회같이 지시전달, 상명하달식이 아닌 바람직한 토론회 - 자유로운 토론분위기 조성을 위해서 토론 장소는 물론 성격에 따라 적절한 변화와 다양성을 발휘 3) 새부 추진 계획 - 월1회 정례화 - 전교직원이 참여 - 결정된 사항은 전 교직원이 적극 협력한다는 전제하에서 실시 - 월별 회의 안건(주제) 1) 목표 학급을 직접 맡아서 운영하는 담임 교사들의 토론을 활성화하여 정보를 교환 하고 바람직한 학급 운영을 모색한다 2) 추진방향 -학급 담임 교사들의 애로 사항을 수렴 -바람직한 학급 운영 사례를 공유 -학급별 개성을 존중하되 학년별 공동 관심사를 토론하여 결정 3) 세부 추진 계획 -매월 1회 정도 -회의 안건 : 학급 경영, 생활 지도, 문화 유적지 답사. 야영 수련, 봉사활동 계획, 수학여행, 학생 상담 카드에 관련된 정보와 자료 교환