Leadership과 Communication속에서의 MBTI

우선 MBTI란 Myers-Briggs Type Indicator의 약자입니다.
MBTI는 여러 성격유형들 사이를 구별하도록 도와주는 과정(process)이나 구조(framework)이기
때문에 성격유형지표(Type Indicator)라고 부릅니다.
MBTI = Type Indicator (성격유형지표)
쉽게이기해서 성격유형들을 기술하고 분류하는 방법을 고안해놓은 작품이라고 할 수 있습니다.
그렇다면 성격은 뭐고, 성격선호도를 뭘까요?
여러 가지 성격에 대한 정의가 있지만 ... 우리는 여기서 몇 가지를 볼려고 합니다.
성격이란? ... personality : 개인의 신체적·정신적·사회적인 특성들의 총체, 인간이 되고 변화,
성장하는 문제와 관련된 질적인 문제. 자신의 생활환경에서의 전체적인 모습,
인간의 개인적인 존재성
성격이란? ... 인간을 육체와 정신으로 나눈다면 한 인간의 정신세계는 남에게 드러내 보인 부분과
속에 내재된 부분이 있는데 이러한 내재된 성질, 고정적인 특성을 성질(characteristics)
이라고 하며 이러한 것들의 총체가 성격인 것이다.
경영학 교과서에서는 ‘경영자들이 인간의 성격에 관심을 많…(생략)

1. 무엇이 나 그리고 고객을 활력 있게 만드는가?

2. 어디에서 에너지를 집중하는가?

3. A. 나는 다른 사람과 자주 어울리는 편인가?

4. A. 나는 서너 가지 일을 동시에 진핼할 수 있는가?

5. A. 나는 행동한 다음에 생각하는 편인가?

6. A. 나는 대중지향적인가?