주5일 근무제에 따른 토지 이용의 변화

□ 주 5일 근무제란? □
근로기준법 제49조를 개정을 통해
※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정
현행 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다를 개정안에서 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다로 변경하는 것을 말한다.
주당 노동시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데, 그래서 우리는 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있습니다.
□ 주 5일 근무제 실시배경
주5일근무제는 지난 1963년 ILO 총회에서 ꡐ주휴 2일, 주 40시간 근로제ꡑ를 권고 사항으로 채택한 이후, 전 세계적으로 빠르게 확산돼 왔다 . 현재 대부분 OECD 국가를 포함해 중국 몽골 인도 등에서 주5일근무제 를 실시하고 있다. 하지만 선진국들의 주5일근무가 보편화 되면서 일률적인 적용이 이뤄지고 있는 것은 아니다.
또 대부분 주 40시간제를 채택하고 있으며, 법으로 토-일요일을 주휴일로 정하고 있는 나라는 거의 없는 형편이다.
주 40시간…(생략)