주5일 근무제에 따른 토지 이용의 변화

□ 주 5일 근무제란? □ 근로기준법 제49조를 개정을 통해 ※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정 현행 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다를 개정안에서 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다로 변경하는 것을 말한다. 주당 노동시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데, 그래서 우리는 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있습니다. □ 주 5일 근무제 실시배경 주5일근무제는 지난 1963년 ILO 총회에서 ꡐ주휴 2일, 주 40시간 근로제ꡑ를 권고 사항으로 채택한 이후, 전 세계적으로 빠르게 확산돼 왔다 . 현재 대부분 OECD 국가를 포함해 중국 몽골 인도 등에서 주5일근무제 를 실시하고 있다. 하지만 선진국들의 주5일근무가 보편화 되면서 일률적인 적용이 이뤄지고 있는 것은 아니다. 또 대부분 주 40시간제를 채택하고 있으며, 법으로 토-일요일을 주휴일로 정하고 있는 나라는 거의 없는 형편이다. 주 40시간 근로제를 시행하는 과정에서 자연스럽게 토-일 휴무가 확산된 셈이다. □ 주5일 근무제에 따른 생활의 변화 ● 주5일근무제는 삶의 질을 획기적으로 향상시키는 생활혁명으로 불린다. 우선 자기계발과 여가, 문화생활에 투자할 수 있는 시간이 `매주 24시간`씩 많아진다. 이에 따라 전문화된 레저 문화 발달도 기대된다. 제대로 즐기기 위해서는 비교적 많은 비용과 시간이 투자되는 패러슈팅, 스카이다이빙 등 특수 레저 분야를 누리는 이들이 늘어날 것이며 보다 다양한 장르를 접하려는 시도도 활발해질 것이다. 이런 시대적 트렌드를 반영해 최근 기상청도 기온, 습도, 바람 등 주말의 기상정보를 한눈에 볼 수 있는 `야외활동지수`를 제공하고 있다. ● 최근 등장한 `웰빙` 문화가 더욱 확산될 전망이…
● 최근 …