본문/내용
1997
(2) 종사자 현황
사회복지관 유형별 평균인력을 최저배치기준과 비교한 한국사회복지관협의회의 내부자료(1997)에 따르면, 전임강사나 시간강사로 되어 있는 기능교사를 제외하고 볼 때 종합사회복지관 가형이 10.3명으로 최저배치기준 12명보다 작고, 종합사회복지관 나형이 7.6명으로 최저배치기준 10명보다 작으며, 사회복지관형 역시 5.7명으로 7명의 배치기준 인력보다 부족한 것으로 나타나 심각한 인력난을 겪고 있음을 알 수 있다.
3) 자원봉사자
각 사회복지기관별 자원봉사자의 활용은 인력확보라는 측면과 더불어 지역주민의 참여라는 의미에서 중요성이 부각되고 있다. 자원봉사자의 모집 및 교육, 지속적인 활용에 관한 업무는 복지관 운영을 위하여 중점을 두고 행하는 사업이다.
5. 서비스의 대상과 내용
1) 서비스 대상
보건복지부의 사회복지관 설치·운영 규정에서는 사회복지관의 사업대상을 다음과 같이 규정하고 있다.
①생활보호대상자나 그 가족으로 현금, 현물지원 이외에 가정불화, 소득원 부족, 자립의욕 저하, 사회·심리적 취약성, 편부·편모가정 등으로 가족기능이 약화되거나 해체되어 빈곤의 악순환이 예측되는 가정…
참고문헌
김영만, 지역사회복지론.
남경현, 사회복지관개요, 한국사회복지관연합회; 서울, 1978.
변철식, 지역복지의 이론과 실제, 한국사회복지관협회; 서울, 1995.
박태영, 지역사회복지론, 현학사, 2003
황성철,정무성 외, 사회복지관설치육성에 관한 법률제정을 위한 공청회 자료, 2002.6.4
서울신학대학 기독교사회복지연구소, 지역사회복지 증진을 위한 사회복지관의 역할, 제3회 사회복지심포지움 자료
박상신, 사회복지관의 현안과제와 개선방안, 민주당 정책간담회 자료, 2001.4.20
보건복지부[http://www.mohw.go.kr]
한국사회복지관협회[http://www.kaswc.or.kr]