본문/내용
Ⅱ. 리더십의 개념
리더십은 다른 사람을 자기가 바라는 방향으로 행동하도록 유도하는 행위로 정의된다(W. G. Bennis).
또는 주어진 상황에서 소기의 목적을 달설하기 위하여 분발하고 자발적인 협력을 하게끔 개인이나 집단에서 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.
그밖에도 리더십은 모든 사람들이 집단의 목표를 위하여 기꺼이 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 활동이라고 한 정의도 있으며, 어떤 목표나 목표달성을 행하도록 의사소통 과정을 통해서 개인간에 영향력을 행사하려는 시도라고 말한 학자도 있다.
결국 리더십의 본질은 다른 사람들의 협력을 얻어서 기업목적을 실현하는데 있다고 하겠다. 주어진 상황하에서 목표를 달성하기 위해 노력하는 개인 또는 집단활동의 과정이 리더십인데, 유능한 경영자일수록 그리고 뛰어난 경영자일수록 남과 다른 능력을 갖고 있다고 하겠다.
리더십을 다음과 같이 측정하는 사람도 있다.
L = F(l, f, s)
(L=리더십, l=리더, f=부하들, s=상황)
Ⅲ. 리더십의 중요성
리더십은 왜 중요한가? 리더십에 기업의 흥망성쇠가 달려있다. 방송산업도 점차 다양해진다. 같은 형식의 매체…
참고문헌
·강정태, 『현대경영학』, 박영사, 1996.
·김우룡·정인숙 공역, 『방송경영론』, 한국방송대학교출판부, 1999.
·김재범·한균태 공역, 『매스미디어 경영론』, 나남 출판, 1995(Lavine and other. Managing Media organization: Effective Leadership of the Media. Longman Inc., 1988).
·김준홍 외, 『경영학원론』, 삼영사, 1998.
·박기성, 『민영방송경영론』, 커뮤니케이션북스, 1998.
·반방길, 『경영학원론』, 박영사, 1996.
·송해룡, 『방송산업화론』, 원광대학교출판국, 1987.
·이관열 역, 『방송경영론』, 한울아카데미, 1995(Pringle, Peter K. and Starr, Michael F. Electronic Media Media Management).
·전삼진, 『재무관리 이렇게 하면 된다』, 더난출판사, 1998.
·전용수 외, 『현대경영학-원리와 응용』, 범문사, 1996.
·정수용, 『신경영학원론』, 박영사, 1997.