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기업 문화의 개발 및 관리를 통한 기업의 윤리경영 실현에 관한 연구
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자료설명
기업 문화의 개발 및 관리를 통한 기업의 윤리경영 실현에 관한 연구자료입니다.
기업윤리경영을위한기업문화의재개발
기업윤리경영을위한기업문화의재개발
목차/차례
제 1 장 서론
제1절 문제 제기 및 연구의 목적 ------- 1제2절 연구의 의의 ------- 1
제 2 장 이론적 고찰
제1절 기업문화의 등장배경과 개념 ------- 21. 기업문화의 등장배경
2. 기업문화의 개념
제2절 한국의 기업문화 및 풍토 ------- 5
1. 한국 기업의 문화유형
2. 한국기업의 가시적 문화특성
제3절 윤리경영의 의의 및 개념 ------- 6
1. 윤리경영의 의의
2. 윤리경영의 개념
제4절 기업문화 개발의 개념과 영향요인 ------- 7
1. 기업문화 개발의 개념적 이해
2. 기업문화 개발의 영향요인
제2절 과정 및 성공요인 ------- 15
제2절 기업문화의 관리 모형 및 방안 ------- 19
제2절 연구 결과의 한계점 ------- 23
참고문헌
1. 기업문화 개발의 개념적 이해
2. 기업문화 개발의 영향요인
제 3 장 사례연구
제1절 윤리경영을 위한 기업문화의 사례 ------- 12제2절 과정 및 성공요인 ------- 15
제 4 장 실증적 모델제시
제1절 기업문화의 개발 모형 및 방안 ------- 16제2절 기업문화의 관리 모형 및 방안 ------- 19
제 5 장 결론
제1절 연구 결과의 요약 및 결론 ------- 22제2절 연구 결과의 한계점 ------- 23
참고문헌
본문/내용
이상에서 살펴보았듯이 많은 기업들은 저마다 윤리강령이라든지 아니면 사내의 규칙들을 제정하여 성공적인 기업문화 정착을 위해 노력하고 있다. 각각의 기업들이 이렇게 기업문화 개발에 주력을 하고 시대적인 이슈에 따라 윤리경영에 민감한 것은 실제로 소비자가 기업생존에 가장 중요한 원천을 제공하기 때문에 소비자의 중요성과 소비자에 대한 기업의 봉사의 당위성을 확실히 인식시키고 이를 위해 지속적인 교육과 훈련의 필요성을 깨닫기 시작한 것이라 할 수 있다. 즉 기업은, 소비자의 끊임없이 변화하는 욕구충족을 위해 노력하는 것은 기업 활동의 가장 중요한 동기부여라는 점을 기업문화의 정립을 통해 실현하려고 하는 것이다. 기업은 단순히 이익을 많이 얻는다고 하여서 좋은 기업의 모습으로 남는 것이 아니다. 한 기업이 성공하는 데에는 그만한 요인이 있으며 거기에는 각각의 기업들이 가지고 있는 기업문화의 역할이 매우 중요하다. 앞에서 살펴보았던 윤리경영을 실현하고자 노력하고 있는 대표적인 기업들 외에도 많은 기업들이 새로운 윤리경영 발전을 위해 노력하고 있다. 이러한 대기업들뿐만 아니라 소규모 기업들에게도 기업문화는 존재하는 법…(생략)
참고문헌
참고문헌
지식경영사회의 기업경영윤리론(김성수, 삼영사)
한국기업문화의 이해(김명언, 박영석 오롬)
윤리경영이 온다(허승호외, 동아일보사)
윤리경영의 선진사례와 도입방안 (CEO information 2002. 6.5 제 351호 삼성경제연구소)
기업윤리 -이론과 실제(이종영, 삼영사)
기업의 윤리경영과 기업경쟁력 (이민호, 이앤씨컨설팅 대표이사)
한국의 기업문화개발(박민생, 무역경영사)
한국기업 문화운동의 과제와 발전 방향(김상태, 한국 경제 연구센터)
삼성 경제 연구소 CEO information 351호
신철우, 「현대사회와 경영」, 삼영사 1999.
최병용, 기업과 윤리, 박영사, 2001.
신유근, 현대의 기업과 사회, 경문사, 2001.
김우현 ‘한국 기업문화의 전개에 관한 연구’, 일신각, 2003
신장섭, 장하준 ‘주식회사 한국의 구조조정’, 창비, 2004
데일.E 잰드, 최규장 역, 경영 리더십, 을유 문화사, 2005
조선일보 사이트 (www.chosun.com)
동아일보 사이트 (www.donga.com)
http://www. geplastics. co. kr
http://www. search. ked. co. kr
http://www. htvc. kaist. ac. kr/ lecture/ org
Richard T. Pascale and Anthony G. Athos, The art of Japanese Management, New York: Penguin Books, 2002.
Roger Harrison, `Understanding Your Organization`s Character`, Harvard Business Review (May-June 2002)
Tylor E.B, Primitive Culture, London. 2003.
`A big company that works` Business Week (May 4, 2003)
지식경영사회의 기업경영윤리론(김성수, 삼영사)
한국기업문화의 이해(김명언, 박영석 오롬)
윤리경영이 온다(허승호외, 동아일보사)
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한국의 기업문화개발(박민생, 무역경영사)
한국기업 문화운동의 과제와 발전 방향(김상태, 한국 경제 연구센터)
삼성 경제 연구소 CEO information 351호
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조선일보 사이트 (www.chosun.com)
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http://www. geplastics. co. kr
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http://www. htvc. kaist. ac. kr/ lecture/ org
Richard T. Pascale and Anthony G. Athos, The art of Japanese Management, New York: Penguin Books, 2002.
Roger Harrison, `Understanding Your Organization`s Character`, Harvard Business Review (May-June 2002)
Tylor E.B, Primitive Culture, London. 2003.
`A big company that works` Business Week (May 4, 2003)
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I D : ajin******* Date : 2014-05-20 FileNo : 16141875 |
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