º»¹®/³»¿ë
¥±.Áö¿ø°í¿ëÀÇ °¡Ä¡ÀüÁ¦¿Í µîÀå¹è°æ
Áö¿ø°í¿ëÀº È®°íÇÑ °¡Ä¡¿¡ ±â¹ÝÀ» µÎ°í ÁúÀû ÇÁ·Î±×·¥À» À§ÇÑ ¿äÀεé·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù. °¡Ä¡ÀÇ ±âÀú¿¡´Â Àå¾ÖÀÇ À¯¹«¿Í »ó°ü¾øÀÌ ¸ðµç Àΰ£Àº µ¿µîÇϴٴ öÇÐÀÌ ±ò·Á ÀÖÀ¸¸ç Áö¿ø°í¿ëÀÇ ½ÇÇà °úÁ¤¿¡¼´Â °¡Ä¡¿¡ ´ëÇÑ È®°íÇÑ ¹ÏÀ½ÀÌ ¼ö¹ÝµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ù ¹øÂ° °¡Ä¡´Â ÁøÁ¤ÇÑ ÀÏ(real work)Àº °¡Ä¡·Ó´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. Áï, »çȸÀûÀ¸·Î ÅëÇÕµÈ »óȲ¿¡¼ ÁÖ¾îÁö´Â ÀÏÀÌ °¡Ä¡·Ó´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. µÎ ¹øÂ° °¡Ä¡´Â ÁßÁõÀå¾ÖÀεµ ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ¸·Î ÀÌ´Â ÀÌÀüÀÇ Á÷¾÷ÀçȰ ¸ðµ¨µé°ú ¶Ñ·ÇÇÑ Â÷À̸¦ º¸ÀÌ´Â Á¡ÀÌ´Ù. ¼¼ ¹øÂ°, ºÐ¸®µÈ ÀÛ¾÷À庸´Ù´Â ÅëÇÕµÈ ÀÛ¾÷ÀåÀ» ´õ ¼±È£ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ¸¶Áö¸· °¡Ä¡´Â ¾î¶°ÇÑ »ç¶÷ÀÌ¶óµµ °í¿ë¿¡¼ ¹èÁ¦µÇ¾î¼´Â ¾ÈµÈ´Ù´Â °¡Ä¡ÀÌ´Ù.
¹ÎÁÖÁÖÀÇ ¹ß´ÞÀº Àΰ£ÀÇ Á¸¾ö¼ºÀ» ´õ¿í Áß¿ä½Ã ÇϰÔÇÏ¿´°í ÀÌ·¯ÇÑ Ã¶ÇÐÀû ¹ÙÅÁÀº °³ÀÎÀ» À¯¿ë¼º Â÷¿ø¿¡¼ º¸·Á´Â °üÁ¡À» Å»ÇÇÇÏ¿© °³ÀÎÀÇ ´Ù¾ç¼ºÀ» ÀÎÁ¤ÇÏ¸ç °³ÀÎÂ÷¸¦ °í·ÁÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¿òÁ÷ÀÓÀº Àå¾ÖÀÎÀ» º¸´Â ½Ã°¢¿¡µµ º¯È¸¦ °®°ÔÇÏ¿© Àå¾ÖÀεéÀÇ »çȸÅëÇÕÀÇ Á߿伺°ú Á¤»óÈ ¿îµ¿À¸·Î ÀÎÇØ ±âÁ¸ÀÇ °í¿ëÇüÅÂÀÎ º¸È£°í¿ë¿¡¼ Å»ÇÇÇÏ¿© Áö¿ø°í¿ëÀÌ µîÀåÇÏ°Ô µÈ ¹è°æÀÌ µÇ¾ú´Ù.¡¦(»ý·«)
Âü°í¹®Çå
°À§¿µ(1993), ÁßÁõ Àå¾ÖÀÎÀ» À§ÇÑ Áö¿ø °í¿ëÇÁ·Î±×·¥ÀǸðÇü, Á÷¾÷ÀçȰ¿¬±¸ Á¦3Áý, Çѱ¹ Á÷¾÷ÀçȰÇÐȸ
°À§¿µ(1993), Á¶Àμö, Á¤´ë¿µ, Á÷¾÷ÀçȰ°ú Áö¿ø°í¿ë, ¼º¿ø»ç
±è½Â¾Æ(1996), Á¤Àǹ®Á¦¿Í Àå¾ÖÀΰí¿ë, Àå¾ÖÀΰí¿ë 96 ¿©¸§È£, Àå¾ÖÀΰí¿ëÃËÁø°ø´Ü
³ª¿îȯ(1996), ÁßÁõÀå¾ÖÀÎÀÇ °í¿ë Ȱ¼ºÈ¸¦ À§ÇÑ ¿¬±¸, Àå¾ÖÀΰí¿ë 96º½È£, Àå¾ÖÀΰí¿äÃËÁø°ø´Ü
¹ÚÈñÂù ¿Ü(1996), Áö¿ø°í¿ëÀÇ ½ÇõÀû ÀÌ·Ð Áö¿ø°í¿ë, Ư¼ö±³À°
¹ÚÈñÂù(1995), Áö¿ø°í¿ë ¿öÅ©¼¥ ÀÚ·á, ¼ºÎÀå¾ÖÀÎÁ¾ÇÕº¹Áö°ü
º¯°æÈñ(1996), Áö¿ø°í¿ë°ú ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼ÀÇ ÇâÈÄÀü¸Á, Àå¾ÖÀΰí¿ë 96 °Ü¿ïÈ£, Àå¾ÖÀΰí¿ë ÃËÁø°ø´Ü
Çѱ¹ÀçȰÀç´Ü(1990),Supported Employment : Models, methods, and issues, Sycamore Publishing
Power, T.H., Pancsofar, E. L., Steere, D.E.,Butter worth, J.H., Rainforth, B., Itzkowitz J.S(1988), Supported employment in Connecticut : DEveloping integrated imployment opportunity, Conn