현대 사회

Ⅱ-4. 계급사회과 그 밖의 군 조직 사회의 특성 군대를 과장하여 비유하면, 마치 불평등한 계급사회(아님 일반적 계급사회)와 같다. 물론 이렇게 해석하는 것에는 많은 위험과 부담감이 적지 않다. 단지 쉽게 설명 하고자 하는 것이다. 항상 군대는 『군인다운 군인, 군대다운 군대』라는 구호아래 실질적인 군심결집과 군기강 확립을 꾀하고 있다. 이는 유사시 부대단결로 전투력 발휘를 극대화 할 수 있기 때문이다. 이를 유지하고 실행에 옮기기 위해서는 당연히 계급이라는 상하 질서가 존재하여 서로를 관리하면서 그 조직을 이끌어 나가게 된다. 마치 가족에서의 질서와 대기업에서의 모습과 같은 것이다. 그밖에 군 조직 사회에는 여러 이러한 관계 속에서 상급자의 말에 절대 따라야 하는 경우가 발생하게 된다. 이는 명령에 대한 복종과 충성심이라는 항목으로 적용되어 어길시 그에 따른 처벌을 받게 되어 있다. 물론 잘못된 일을 바로 잡고자 하는 것에 대해서는 당연히 처벌이 따르지는 않는다. 하지만 군대라는 특수 상황에서는 부대 전체의 사기와 단결 등을 위해 많은 면(개인)이 무시되어 오는 게 현실이다. 이러한 상황에서 후임병에 대한 이야기를 상급부대에 전달하여 잘못된 점을 고치고자 생각했던 나의 생각은 그렇게 쉽게 행동으로 옮길 수가 없었던 것이다. 나의 말 한마디로 내가 속하고 있는 부대의 단결이 무너질 수가 있는 것이다. 이는 사회 (가족-화합 / 기업-사기문제)에서의 현상들과 유사한 면이 많다. 그 뿐만 아니라 상급자의 설득과 상급자의 명령이 있었다면 내가 생각했던 일을 할 수가 없었던 것이다. Ⅲ. 결 론 우선 이번 글을 통해서 정말 새로운 시각으로 내가 지내왔던 일에 대해서 많은 생각들을 할 수 있었던 기회였다고 생각 된다. 물론 사회적 원인…
우선 이번 글을 통해서 정말 새로운 시각으로 내가 …